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株式会社久米設計の口コミ一覧ページです。株式会社久米設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久米設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:
一級建築士取得に向けた研修は手厚く行われています。
（試験前の講座、試験一週間前の有休取得への配慮など。）
会社としても、若いうちに資格を取得して早く戦力になってほしい、という考えがあるのかもしれません。

働きがい:
業界として、建築設計は多くの人々に利用されることが多いことから、自分の仕事の社会貢献は日々感じながら業務を行えると思います。その反面、責任も非常に大きい仕事のため、ある程度覚悟を持って、自分のやりたいことを楽しめる人が向いていると感じます。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:住宅手当や寮制度などはありません。通勤手当は全額支給ありますが、上限が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よくある建築業界雑誌に記載している給与は同業他社に比べて高く見えるが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒で入社した場合、ある程度の年数までは他業界と比べて高い給与をもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネガティブなギャップ新しいソフトを使う案件などは

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の自由度は高いが、勤務必要時間が長過ぎるために四六時

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジングな人間も多いが、ついていけない

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列賞与は業績によるが少ない手当はほとんどない評価制度:一部の設計

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:業界の特徴とも言えるので、同業他社も同じだと思いますが残業は

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:福利厚生はあまり良くない。住宅補助や各種手当はほとんどない。会社の立地

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の強み:比較的どの分野の建築にも対応出来、実績もある。(空港以外)幅広く実績

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:福利厚生は通勤手当はあるが、住宅手当などはなし。給与に手当が含まれてい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	0万円	100万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は基本給プラスみなし残業代、賞与は業績次第で年2回。年間3ヶ月の時

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

多様な働き方支援:会社の制度として、リモートワーク、時短勤務が認められています。

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的に気さくで話しかけやすい人が大半を占めている

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:どんな規模、条件の建物も受注できるノウハウや人材を抱えている。事業の

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:設計事務所の会社であり建築士の至上主義の風土があります。よ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に残業が多いということはありませんが、少数のた

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回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はある。月に30〜多いときは法律ギリギリまである

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:設計担当で月収50万円程度、平均年収750万円程度になる。一定の役職以

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回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:食堂があり、比較的安く食事ができる。映画が安くなるなど、ベネフィットプ

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲の良さをアピールしている面もあり、そこ

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制度を採用しているので、何時に出社しても帰宅してもO

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、雑誌に載っているような意匠的に優れた

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回答者：男性/ 基幹業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な企業のような年功序列最近階級制度を用いたため、同じ年次でも若干

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一級建築士手当てが微々たるものですがあります。賞与額は年により差があり

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

オフィス環境:潮見駅から徒歩５分程度のアクセスは良いが、潮見駅が不便な場所。90

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとてもある。が、残業が多いためプライベートはほぼないです。が

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上席主査

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:退職金はそれほど多くはない。通勤費は全額支給。オフィス環境:本社オフィ

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援金や研修あり。働きがい:仕事の規模、クオ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：仕事を通して目に見える形で社会に貢献できる。建物が実際に完成し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務が広い中でも、個々それぞれの社員の能力が業界の中でも高いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計事務所として給与額は一般的な水準だと思う。ただ裁量労働制で残業が多

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

オフィス環境:本社の築年数は少々長いですが、日々改修（ラウンジなど）が進められて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月25日

勤務時間・休日休暇：基本的に毎日終電まで勤務し、週末もそこそこ出勤する人が多い。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社久米設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kumesekkei.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２−１−２２

従業員数	650名
設立年	1932年
資本金	90百万円
代表者	藤澤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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