3.6

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口コミ(1050件)

年収・給与(133件)

女性の口コミ(148件)

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株式会社小松製作所の平均年収は670万円、年収範囲は280～1500万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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株式会社小松製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
670万円	280~1500万円	123人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	670万円
回答者の年収範囲	280~1500万円
回答者数	123人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	945万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	661万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	670万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	657万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	609万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	528万円	1000万円	30人
30~34歳	644万円	920万円	42人
35~39歳	754万円	1000万円	21人
40~44歳	1016万円	1500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社小松製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	3万円	260万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	260万円

給与制度:
働き方改革により残業時間がかなり少なくなった事で、家族と過ごす時間が増え良かったと思う。一方でお金を稼ぎたい人にとっては、役職を上がっていかないと稼げなくなったので役職があがるように頑張る必要がある。
ボーナスは業績に連動するので利益が出ていればかなりもらえると思います。

評価制度:
高卒は大卒に比べ昇格するスピードは遅いです。
また、はたから見ていて、この人はもっと昇進して給料を貰ってもいいのでは？と感じる人もいます。なので、頑張っても昇進しない人がいるということは、ちょっと疑問に感じています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社から10年間は出向者も所属が親会社であるため、給与と賞与ともに親会

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は良かったと思います。1~2年目まではあまり上がりませんでしたが、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	25万円	3万円	180万円

年収	620万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年齢とともに少しずつ上がっていく。賞与の評価でも社員で順番にいい評価を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	1400万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	1400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:業績に応じてはボーナスに反映され、基本給への反映は少ない。基本給は職位

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:3年目500万円、7年目700万円、その後は900万円くらいで頭打ちで

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	0万円	0万円	0万円

年収	970万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準はメーカーとしては高い方だと思う。賞与は業績に連動しており、近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代は1分単位で出るため不満はない。国内販売に出向となっても10年は

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給するスピード感はトヨタなどと比べると遅く感じる。しかし、日本全体で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はほかのメーカーと大して変わらないと思われる。賞与に関しては売上

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回答者：男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:・昇給：グレードが上がるタイミング以外ではあまり期待できない・賞与：評

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

4.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級により基本となる給与額決定。プラスアルファとなる調整額あり。賞与は

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は高い水準だと思う。賞与も高い水準だと感じる。昇給はある程度一定ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:能力・実績に応じて昇給が行われます、定期的に行われる評価面談で、その結

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	1万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いが賞与でカバーしている。営業職は家賃補助が手厚く年収に含め

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績や評価が良くでもボーナスは10万円程度しか上がりません。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
785万円	46万円	10万円	222万円

年収	785万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	222万円

給与制度:他社に比べて低い水準。設計の場合、成果が見えづらいため、差はつきづらい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:若手のうちは安い。但し残業は基本全てつく。年休も20日取得可能。管理職

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:階級が上がらないと大幅に給与があがらない。G4という位になると裁量労働

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	26万円	11万円	176万円

年収	620万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	176万円

給与制度:基本給は低く、昇給も緩やか賞与が大きく3年目でも評価が良ければ80万×

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回答者：男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:誰でも給料が変わらない実力あっても夜勤してなければ給料は少ないし、残業

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回答者：男性/ エンジン開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジン開発部門

2.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ほぼ年功序列ではああるが、昇格のタイミングは多少の差はある。賞与は他メ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:周囲の友人と比較しても、給与はそこまで高くない印象。ただ各種手当がかな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収はメーカーの中では中の上。30くらいで600前後となる。結婚すると

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であるが地域の時給レベルからするとかなりの高賃金だと感じる。時

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回答者：男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:期間社員でしたが、給料は低いと思います。賞与は満期慰労金が付与されます

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員は人の入れ替わりが激しいのと、仕事内容がきついので、その分給与

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:手当などは他の会社より高めだと思う。ただ募集にあった想定年収とかなり差

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比較して同等、または少しは貰えていると思う。ボーナスもそれな

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	70万円	0万円	280万円

年収	1120万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:部門単位の相対評価で賞与、給与が決まる。手当は少ない。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業なのでとても安定感があると思います評価制度:実力をしっかりと評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列のため、実力主義ではないが安定した固定給を貰い続けることができ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は営業利益率によって変わり、10パーセントで6ヶ月出ます。15パー

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	49万円	0万円	280万円

年収	870万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:賞与は年２回。　手当は職種により様々で一概に言えない。評価制度:年功序

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列のため、特別な成果を挙げなくてもどんどん昇給してく。評価制度:

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株式会社小松製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中型組み立て課

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:社員寮があり、通勤手当がしっかりもらえます。退職金ではないですが、再就

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、持株会について、制度整備されており

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株式会社日本サーモエナーの年収・給与

2.8

東京都港区白金台３−２−１０白金台ビル５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

給与制度:現場に出た際に昼食事+9時以降の残業だと夜食事代が出る家賃補... 続きを見る

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フジテック株式会社の年収・給与

3.2

滋賀県彦根市ビッグウィング

メーカー・機械

回答者：男性/ サービス営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

給与制度:給与そのものは一比較しても高水準であると思われる。営業なので... 続きを見る

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株式会社アイデックスの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市東区豊前町２−６６

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関しては、同年代の社員に囲まれている為、横一線って感じ... 続きを見る

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大森機械工業株式会社の年収・給与

3.7

埼玉県越谷市西方２７６１

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは埼玉県内の中小企業の平均以上はもらえます。基本給が... 続きを見る

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株式会社ダイセキの年収・給与

3.8

兵庫県神戸市中央区浜辺通５−１−１４神戸商工貿易センタービル１６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年齢やキャリアは関係なく、その人の能力をきちんと見てくれる会... 続きを見る

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株式会社不二越の年収・給与

2.9

東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル１７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:働いた分はしっかりと払われる。景気が安定していれば年間5ヶ月... 続きを見る

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飯山精器株式会社の年収・給与

2.7

長野県中野市草間１１６２−１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:どんなに努力しても、会社の景気が悪ければダメです。賞与は特に... 続きを見る

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池田鉄工株式会社の年収・給与

4.2

大阪府大阪市此花区北港１−３−４８

メーカー・機械

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年昇給している仕事で必要な資格取得は会社で支援してくれる。... 続きを見る

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名菱テクニカ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市東区矢田南５−１−１４三菱電機株式会社名古屋製作所内

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣会社次第で給与も変わってくるので、一概には言えないが、夜... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２−３−６コマツビル

従業員数	12208名
連結従業員数	61908名
設立年	1917年
資本金	72119百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社小松製作所の平均年収は670万円、年収範囲は280～1500万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	945万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	661万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	670万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	657万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	609万円（平均年齢30.3歳）

株式会社小松製作所の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社小松製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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