回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 60万円 | 15万円 | 140万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
昇給は毎年1万円程度で上がっていきます。
賞与は年間で５ヶ月分いかないくらいです。
手当が充実しており、特に既婚者への手当が大きくなっています。
現場配属となれば現場手当、住宅手当、配偶者手当、資格手当で12万以上給与に追加されます。
独身で現場配属となれば家賃を全額補助してくれるため、都内に配属となれば立地の良いところに無料で住むことができます。光熱費も負担してくれます。
店内配属の場合は寮に１万円程度で住むことができます。
評価制度:
毎年上司からの評価をされますが何を基準とされているのかいまいちわかりません。
営業職とは違いノルマ達成や目標達成による具体的な評価はないため、資格の取得や日々の意欲によって評価されると思われます。
昇進や昇格は年功序列ですが、中間世代が少ないため実力のある若手はどんどん出世していける環境ではあると思います。
昇給は毎年1万円程度で上がっていきます。
賞与は年間で５ヶ月分いかないくらいです。
手当が充実しており、特に既婚者への手当が大きくなっています。
現場配属となれば現場手当、住宅手当、配偶者手当、資格手当で12万以上給与に追加されます。
独身で現場配属となれば家賃を全額補助してくれるため、都内に配属となれば立地の良いところに無料で住むことができます。光熱費も負担してくれます。
店内配属の場合は寮に１万円程度で住むことができます。
評価制度:
毎年上司からの評価をされますが何を基準とされているのかいまいちわかりません。
営業職とは違いノルマ達成や目標達成による具体的な評価はないため、資格の取得や日々の意欲によって評価されると思われます。
昇進や昇格は年功序列ですが、中間世代が少ないため実力のある若手はどんどん出世していける環境ではあると思います。
佐藤工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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