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昭和産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦する機会が与えられ、自分の頑張り次第では色々と任されることも多くなる。
わからないことがあっても先輩方がサポートしてくれる環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは部署によって異なるが、他社に比べると多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
直近では、外国人の方を採用するなど多様さを活かして企業の競争力につなげている。

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:製粉をはじめとする食品素材の全般を扱っており、景気に左右さ
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないため、風通しは比較的良いと思われる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:雰囲気は概ねよい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもなく。挑戦する機会は自分で取りに行くし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会組織体制・コミュニケーション:公私ともに飲み会は多い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:職種毎に異なると思う。基本的には優しい人が多い。失敗を責め
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:新しいことが本当に苦手な会社です。社内チャットもようやく最
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思います。技術系は体育会系の人はほとん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:就活しているときにも言われたが、人間関係は比較的良い方であ
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回答者: 男性/ 昭和産業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的に他部署への異動は、上司以上とパイプを持っている人、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:穀物相場に仕入れコストが左右される商品を加工、販売している
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:人当たりが良さそうな人は多いが、リーダーシップを発揮するよ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:あまり活気のない雰囲気、ガツガツしている人間は少ないイメー
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:古い体質ではあるものの、挑戦するものを拒んだりしない。また
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:日本の古き良き企業。変えてほしくない人が多すぎて本社勤務と
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、あまりにも斬新なことは受け入れて
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:優しい温和な人が多く、コミュニケーションストレスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、この人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。新しいことを進めるのは正直難しい。顧客
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に職場の雰囲気は良さそう。部署の垣根は個人間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:古い風習です。世間はコロナで環境が大きく変化しましたが、正
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 執行役員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:真面目、曲がったことを許さない風土がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:穀物ソリューションカンパニーということで、穀物の取り扱いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:営業が立場上強い会社。役員も営業から上がることが多い。シナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:かなりのトップダウン。上の影響が大きいので、転勤で
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:おっとりとした人が多い。がつがつしたタイプはあまりいない。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:食品メーカーのためどうしても古い体質は残る。顧客とのゴルフ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:プロパーと中途採用者で大きく分かれる。派閥や仲違いなどはな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人も多く、和気あいあいとしている。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新しいオフィスなので比較的きれい。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若手や女性が活躍しやすい会社だと思う。特に女性について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:事業所により違いがでる。本社は、上層部の方も多く、殺伐とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、役員への気遣いが行き過ぎていることがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:元気がいいです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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