回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
月給に関しては、他の食品メーカーと同水準。しかし、賞与が6ヶ月出ることもあり、そこである程度の年収になっている。
評価制度:
昇格については、課長になるまでに、四段階あり、一番上は主任。2番目までは普通に頑張っていけばなれるが、主任以上は選ばれし者のみといった印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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