口コミ584件
年収・給与83件
求人4件
フォロー数114人

日本製紙株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は250～1200万円です（94人の正社員の回答）。

日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

日本製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	250~1200万円	94人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	94人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	760万円（平均年齢44.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢27.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	466万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	531万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	483万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	417万円	525万円	34人
30~34歳	512万円	707万円	18人
35~39歳	561万円	650万円	9人
40~44歳	717万円	1000万円	9人
45~49歳	725万円	1067万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本製紙株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原動/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給料は悪くないと思うが、年功序列のため、入社のタイミングが悪いと実力があっても昇格スピードは皆と変わらないので、モチベーションは上がらない。
地方ではボーナスもいい方だと思うが都会だと少ない方だと思う。
各種手当は手厚い方だと思う。家族手当、住宅手当、交替手当、夜勤手当、通勤手当、残業手当、能力手当、役職手当などがある。
役職手当がかなり大きいので、昇格できる人できない人でかなり差が出る。

評価制度:
評価制度は基準がわからない。頑張っていても昇格のスピードが上がるわけではない。

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回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	131万円

給与制度:大卒は管理職になるまで給与、昇給はそこまで多くありません。管理職登用後

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	3万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年5000円の定期昇給はあります。期末手当は4.55ヶ月分くらいだっ

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回答者：男性/ 保守・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務

2.6

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。毎年少しずつは上がる。ある程度のタイミングで少し多めに上がる

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:本社採用総合職については、基本は職級毎に決められた給与テーブル通り。ラ

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回答者：男性/ 事務部原材料科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列なので、成果が認められて給料があがったり賞与が増えたりすること

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通に勤務していれば、年1回、昇給する。競合他社と比べると給与は低い。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:シフト交代勤務者は夜勤手当が貰えるため、多少はマシだが夜勤をしないと手

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回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	131万円

給与制度:年功序列制のため着実に昇給していきます。ほとんどありませんが評価が飛び

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回答者：男性/ プラントエンジニア機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	0万円	131万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	131万円

給与制度:給与は高卒と大卒で昇給スピードが変わってきます。賞与は年々下がっていま

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高卒は特に低いと感じる。三交替して手当があればなんとかなるレベルだが、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	10万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:高卒日勤は300万スタートだと思います。3交替勤務であれば残業次第で4

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は割と高いほうではあると思います。しかし仕事内容がかなりハードで体

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:管理職になるまでは基本的に年功序列で毎年少しずつ給料が上がっていく。よ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	3万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は特に問題を起こさなければ、順調に上がっていくとおもいます。会社の

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回答者：男性/ 操業オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は(\2,000／年)程度で大幅にUPすることはほぼない。賞与は同

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回答者：男性/ 化学パルプ製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は一定の階級までは欠勤などしなければ毎年4000千円ずつ上がります

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回答者：男性/ 操業オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当は充実してます。逆に言えば夜勤手当、休日手当などで稼げるような

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給(4000円)しか期待できない。職級が上がる際には2万円ほどア

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:しっかりと業務を進行していれば、評価してもらえて、昇給していきます。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が根強く残っている会社風土なので、評価は反映されず年数次第で給

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回答者：男性/ 主席調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列の色合いが大きいが、上級課長以上になると昇進の差がついてくる評

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賃金設定、賞与、手当等は業務内容から見ても充実している。三交替勤務の場

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	7万円	150万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列により基本的に年収は上がって行くようなイメージ。優秀な人材は辞

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回答者：男性/ 電気係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。何もしていなくても昇給はあります。賞与は計5ヶ月

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般職はどんなに頑張っても総合職の昇給には敵いません特に女性一般職で主

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は勤続年数によって順次上がって行く。各種手当てに付いても手厚く有る

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電気

3.2

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家族手当と通勤手当等が適用されるので、かなり手厚い保障だった評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:安定を求めるならオススメ。成績によって査定に差がそんなに出ない。賞与も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は仕事レベルの割にもらえるコスパは良いが、工場のスタッフは夜呼び出

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:学卒であればある程度の役職まで行くので、まあまあ良いと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	220000万円	40000万円	68万円

年収	330万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	68万円

給与制度:昇給は年一回行われて、賞与も平均は貰えていると思われる。各種手当も多い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本的に年功序列です。昇給額は決まっており、どれだけ頑張っても昇給額は

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回答者：男性/ 電気計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

評価制度:昔ながらの体質で年功序列が続いており、急に上

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	190000万円	20000万円	90万円

年収	320万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与は毎年安定してありました。評価制度:年功序列で長く勤めれば自

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日本製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給あり　定年まで勤めて1500万円く

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:一応、大企業として一定の福利厚生はかなり充実している方だと思う。しかし

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兵庫製紙株式会社の年収・給与

2.1

兵庫県姫路市豊富町豊富２２８８

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年労働組合で決まる。給料は安いが賞与はしっかりもらえ... 続きを見る

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ナビエース株式会社の年収・給与

4.0

愛知県春日井市長塚町２−１２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は人事評価制度に基づいた成績評価で決まっている。年1回、... 続きを見る

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大王製紙株式会社の年収・給与

3.1

愛媛県四国中央市三島紙屋町６２８

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:競合他社と比較した場合、平均以上だとは思いますが、転居を伴う... 続きを見る

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テンタック株式会社の年収・給与

2.9

東京都新宿区信濃町煉瓦館　２Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:とにかく低い。アパレル業界なので仕方ないのかもしれないが入社... 続きを見る

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株式会社キングコーポレーションの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区丸の内３−７−２３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あるが一定年齢でストップします。賞与はかなり頑張っ... 続きを見る

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株式会社日本デキシーの年収・給与

2.7

東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー８Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】30年勤続して2500万円程... 続きを見る

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株式会社ヤマガタの年収・給与

2.1

大阪府大阪市中央区久太郎町３−１−２７船場大西ビル４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低めになります、また職種手当や技能... 続きを見る

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古林紙工株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区大手通３−１−１２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:正社員は、綜合的人材活性化システムの下、自己目標を上司と相談... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰテクノパックの年収・給与

2.7

東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:明確な評価制度がなく、ランクだけ存在する。どのようにして昇格... 続きを見る

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株式会社ＴＡＮＡＸの年収・給与

3.1

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ある程度の給料は保証されているし、残業代もちゃんと出ているが... 続きを見る

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会社名	日本製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nipponpapergroup.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

従業員数	5060名
連結従業員数	12883名
設立年	1949年
資本金	104873百万円
代表者	野沢徹
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	664万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

日本製紙株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は250～1200万円です（94人の正社員の回答）。

日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1700件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(744件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1165件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(584件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	760万円（平均年齢44.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	552万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢27.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	466万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	531万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	483万円（平均年齢31.4歳）

日本製紙株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本製紙株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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日本製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員