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住友ベークライト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:事業の多角化につきる。事業の弱み:選択と集中のかじ取り次第では化学材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。はっきりとは言えないが、直接部門は残業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:天王洲アイルの本社はリフォームが終わり綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:寮や社宅が比較的安く住める、水道光熱費も会社負担でお財布に優しい。オフ
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:寮はあるが期限付き。退寮後の住宅補助はない。オフィス環境:天王洲の本社
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていきます若い内は給与は低いですが、福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:福利厚生はとてもよいです。オフィス環境:とても綺麗で居心地の良い場所で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:明確な評価制度がなく、給料との整合性も不透明なた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄等は一通り揃っている。オフィス環境:事業所によりけり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも高い。同業会社の給与水準に比べると上々と思い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:技術職になると、3K の場合もありますが、事務職であれば、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どちらともいえません評価制度:承認制度も中々良かったと思いますしなんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:SBスクールと言う名の社内外研修制度がある。非常に特徴だと会社は自負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内企業よりも海外企業の好不況に左右されるようです。電子部品が今
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性が少ないためか、非常に優遇されている。子供が居る方は早めに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:高シェアの事業がいくつかあり、それらは安定的な収益を出している。事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:上肢からのこまかい指示で動くというより個人にお任せなので、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】身に付きます。 PCスキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、業績連動の賞与評価制度:最近評価制度が見直され、少しクリアに
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:今後も需要が無くなることのない製品を製造しており、シェアが高いのが強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境です。多様な働き方支援:最近は在宅
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップは無かった。しかし入社のころと、
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も縮小傾向で部下を監視したがるタイプの昔ながらな管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。 対象者は正社員であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人によって異なる。一部のモチベーション
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:手を挙げれば割と何でもやらせて貰える会社。若手から何でも挑戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コスパは高いと思う。はっきり言って業績の割には高めの給料と思います。ま
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:与えられた業務をこなすという観点では働きやすいと思う。ただ社内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:風呂があり、仕事が終わると入れるのは助かっている。 粉塵をまとっていたり
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤がありました。仕事が溜まっていれば働くもよし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】在籍していた筒中プラスチック工業?が吸収合併
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くのブラックボックス化状態。評価する側が判断基準が不明瞭で分かってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:電子材料に続く柱が育っていない様に思うので、将来性も厳しいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:住友ベークライトがいるから、と言うほどのモノは現在は皆無なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:直接部門では忙しくなると、当然休日出勤が発生する。しかも忙し
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