回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 板事業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列。学歴至上主義。手当は現場の夜勤等。
評価制度:
上司との相性のみ。まともな実力の評価などない。希望してもしなくても上司も自分も異動がない為、評価が変わりようがない。最初の配属先ですべてが決まる。評価が不服であるならば転職しか道はない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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