回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 29万円 | 8万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給料は残業が多いため額面上は多くもらえているよう感じます。
基本給がかなり低いため残業ありきでお金を稼ぐようになっています。
手当は大きい企業のためいろいろ揃ってはいます。
賞与は年功序列で評価されている感じがありました。
評価制度:
昇進する枠が空いておらず30代がみな退職していていない。
これからを担う脂の乗った社員はほとんどいないように思える。
仕事が早い人ほどどんどん余計な仕事を押し付けられる上、評価もそれほど上がらないのが現状である。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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