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スターゼン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~730万円64

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~730万円
回答者数64

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
531万円
(平均年齢38.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
460万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円600万円28
30~34歳495万円730万円14
35~39歳562万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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スターゼン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料は残業が多いため額面上は多くもらえているよう感じます。
基本給がかなり低いため残業ありきでお金を稼ぐようになっています。
手当は大きい企業のためいろいろ揃ってはいます。
賞与は年功序列で評価されている感じがありました。

評価制度:
昇進する枠が空いておらず30代がみな退職していていない。
これからを担う脂の乗った社員はほとんどいないように思える。
仕事が早い人ほどどんどん余計な仕事を押し付けられる上、評価もそれほど上がらないのが現状である。

口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:女性はなかなか役職につくことが難しいイメージを感じました。賞与はコロナ
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 26万円 80万円 90万円
年収 485万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 90万円
給与制度:額面では貰えている方かと錯覚するが、実際は残業手当による部分が多く、膨
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一年に一度4月に少し上がる程度。賞与は夏冬の2回。だいたい固定評
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列ではあるが、役職につかないと伸びがない。賞与はだいたい2.7ヶ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは5か月分支給(だいたい)。中途入社の場合最初のボーナスは寸志
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 300万円 120万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 130万円
賞与:明示文章化される査定フォームが共有されていないので、あるかないかわからない
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分で立てた計画に対する進捗・会社全体の売上・部署売上の3点からボーナ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列です。管理部門であれば評価はほとんど横並び、年齢を重ねれば昇給
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ノルマに対し達成しなくてもきちんと給与は出ます。昇給、賞与に関しては実
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 9万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いが手当てがそれなりに厚い為、年収としては30歳で600は超
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業事務兼経理の真似事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 18万円 6万円 70万円
年収 399万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全年功序列若い人は基本給とても低いです手当ても特に充実してるとは言え
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ある程度の年齢までは年功序列で昇給していく。賞与はかなり業績の影響を受
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム

1.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 8万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は手厚いですが、何故か分からないけど手取りは少ない。年収だけで
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は程よく良い。賞与も半期2か月以上は出る。給与面に関しては不満はな
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期の初めに年間の目標を設定し、それに対して取り組みについて半期に1度評
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般企業と同じ、もしくは少し低いくらいです。評価制度:年功序列なので基
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 80万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家賃補助が手厚い 5万ほど。賞与 低い 通年60万ほど。家賃補助が手厚
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手がいないため昇給しやすい、実力主義なため賞与にもしっかり反映される
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:女性は特に上がることはないと思います。事業所の営業マンは残業が多いため
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:上司の推薦があれば昇給はしやすい評価制
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員だが賞与は冬がそこそ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 食肉卸のルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:地域により住宅手当や地域手当が発行されます。昇給は毎年年に1度行われ、
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で、新卒入社のプロパー社員が有利になるような給与制度です評価制
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の同世代と比べるとよく貰ってる方だと思う。ただ、残業手当が多いだけ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回あり
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業第三チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・各種手当はしっかりしている。評価制度:営業に出るまでは年功序列で
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は成績が良ければ良いと思います。赤字の営業所に配属になると賞与とか
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給もするし、残業代もきちんとつくため、同年代の会社員よりは少し
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面に関しては、基本給とは別に、地域手当が付く。労働環境改善にも取り
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給とは別に、地域手当や配偶者手当などその他手当が手厚い点。例えば、
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関してはとても満足しております。賞与は1年目でも夏には一カ月分
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で年収400万を超えていましたので給与は業界の中では高い方だと思い
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スターゼン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:持ち株会がある。5パーセントのバックがあるのでいくらか得かと思う。住宅
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:福利厚生として、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等ほぼ全て揃
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東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー棟
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:【給与・昇給】給与全体が高く、賃金カーブも緩やかではあります... 続きを見る

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