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全国農業協同組合連合会(JA全農)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円200~800万円72

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数72

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
437万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円615万円32
30~34歳504万円600万円20
35~39歳583万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

全国農業協同組合連合会(JA全農)の口コミを探す

全国農業協同組合連合会(JA全農)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ くらし支援部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇格については1年に1回となっている。昇給額については他企業と同様に昇給数に応じて金額幅は大きい。
また賞与については年2回となっており、基本は2か月分の給与となっており、ここから増えることは業界情勢を考えるとまずあり得ないと考える(逆に減る可能性の方が高いかもしれない)

各種手当についても出張手当ぐらいとなっており、手当制度としてはあまり薄い方かもしれない。

評価制度:
評価制度についてはほぼほぼ年功序列となっている。
まったく仕事ができない人間が課長になっているケースがあるため評価制度としては形だけのもののような気がする。
また、部門によってできることが限られていることからも、部門に応じて評価されにくい部分は多大にあると感じている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は世間一般で考えると、多くはありませんが少ないとも思わない額です。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 18万円 1万円 68万円
年収 17万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年功序列のため、入会当初はかなり低い。年数を重ねると自動的に給与が上が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 116万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 116万円
給与制度:田舎の県であれば良い水準だが、都心部など人口が集中している場所では、働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列で給料は、毎年上がっていく。実績を頑張って積み上げても昇給への
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回答者: 男性/ 管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 事故代行

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 10万円 130万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:管理職に上がるまでは、ほとんど年功序列です。年間1万円づつ月給が上がる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年一度。賞与は年2回。一回につき3ヶ月程度。評価制度:実力主義と
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:今はわかりませんが、年1万円近い昇給となるのが一般的だったと思います。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に賞与は年4月がベースです。年度末賞与は基本なしですが、コロナ後
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回答者: 男性/ 営業職、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:すごくいい給料というわけではないと思うが、家族を養うには十分。ボーナス
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 36万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 137万円
給与制度:管理職に就くまでの昇給ペースは緩やか。早ければ30代後半くらいで管理職
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回答者: 男性/ 肥料農薬営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年齢とともに昇給。福利厚生は住宅補助や家族手当など評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 肥料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 耕種資材部/ 2級

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 90万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で、+9,000円程度。昇格すれば3万円ほど基本給が上昇す
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回答者: 男性/ 人の管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月8000円ほど上がっていく。ボーナスは年3ヶ月でした。毎年ボーナスは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 86万円 102万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 86万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年功序列なので、急に給料が上がることはない。インセンティブや評価を給料
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢と職能給により構成される。賞与は4ヶ月程度。評価制度:上期・下期で
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制で年次ごとに昇給する。賞与は人事評価に応じて多少変動があるが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 36万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は年功序列、賞与は年間で4ヶ月分評価制度:評価制度は自分で立てた業
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果も加味する部分はあるが、基本的には年功序列の昇給制度。手当はそれな
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。年1回昇給しており、横並びであがっていく印象。賞
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回答者: 男性/ 農業機械の販売修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列制度が強くでている。正職員は総合職、担当職、技能職と別れていて
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:原則、全ての人間が同じ。本所や統制が取れている都府県本部は少しだけ評価制度
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本だが、採用場所によっても差があると思わ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1度(4月)あり特に問題等なければ順調に上がっていく。賞与は各
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、相対評価に準ずる。賞与は部署にもよるが、基本年2回夏季と
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給料は高い。評価制度は年功序列なので忍耐力もしくはコネでも良
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良くも悪くもなく普通です。ですが業務の内容が金額と釣り合ってない
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回答者: 女性/ ぎじゅ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は飛び抜けてもらえるわけではない。管理職になると給与の額が跳ね上が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢が上がるごとに昇給があります。賞与や各種手当についても、常に安定し
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:明らかな年功序列。昇給は年7〜9000円程度されるため、ひとまずは安心
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーポジションに着くまではどれだけ仕事ができても、または、でき
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入会から毎年無条件で5,000円〜10,000円程度昇給し、早ければ
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年功序列なので給与は毎年上がる。賞与に関する評価は原則平準化される為、
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:年4ヶ月は出る。個別評価制だが、評価を上げると部署ノルマが上がるらしく何も
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:配属組織でまちまち。最速に役付や昇進した人はとてつも無い苦労
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全国農業協同組合連合会(JA全農)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金、財形貯蓄、自己啓発補助をはじめ各種そろってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:新卒で入って定年まで勤め、定年後の再雇用も期限いっぱいまで勤める人
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愛知県日進市蟹甲町池下213−1
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官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済課
給与制度:賞与は他企業に比べて遜色なく貰える。基本給が低い。残業は配属... 続きを見る
2.9
群馬県富岡市富岡2638−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事なりの給料であり昇給等は基本的に年齢ベースである。賞与に... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市壺川2−9−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信用事業
給与制度:40代の役職無し職員で400万以下が普通。管理者に昇進しても... 続きを見る
2.6
千葉県松戸市上本郷2243−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給とか何をすれば上がるのは不明やはり上司と仲良くなるしかな... 続きを見る
2.8
福島県福島市北矢野目原田東1−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度は古い体系であり年功序列だと思う。そんなに大きく伸び... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】資格、成績、上司のごますりが絶対的に... 続きを見る

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