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ゼリア新薬工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:OTCは直販という体制のもと、お客までの商流が一通り学べる。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 28万円 0万円 135万円
年収 464万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:評価によるが基本的には年3000〜5000円賞与 2.5×2手当、東京
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は他社に比べると若いうちは多いと思う。ただ年齢が上がっても伸びが少
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回答者: 女性/ CHC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:家賃補助や手当もあり、駐車場代も負担がなく充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:ボトムアップをしてといわれているがぼぼトップ主導組織体制・
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:古き良き薬が、たくさんあります事業の弱み:競合と戦うためには自身のス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:住宅補助もあり、満足している。製薬業界で比べると少し劣るかもしれないが
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:一人で担当して、一人で最初から最後までやる、というのは、非常
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:OTCも取り扱っているため、医薬部門が苦戦しても会社としては安定して
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:一般職は、主任、係長と昇給します。役職がつくと基本給、職能給ともに上
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:市場で負けない品質の良い製品を持っていること。事業の弱み:マーケティ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:通信教育の補助金あります勉強会にも行かせてもらえる働きがい:
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回答者: 女性/ CHC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:営業する地域に出張
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:部門によっては取りにくいところもあるようだが組合員であれば問
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点・改善点:予算に対しての絶対評価のため、担当エリア、担当企業に
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:住宅補助が同業他社に比べて少ない。転勤、単身赴任意外の場合、住宅補助は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:医薬品とOTC医薬品を製造している点。また新薬メーカーであること。海
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:管理職は年俸制です。評価制度:昇進は一応基準みたいのはありますがイマイ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りづらい風潮。有給を取得したら評価が下がると言わ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手に手あつい企業。すごくたくさんお金をもらえる。ボーナスも多く、両親
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:人数が少ないため、大きな病院を1年目から担当できるため、成長
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回答者: 女性/ CHC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CHC/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。女性には生理休暇がある。ただし、平日
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みはおおく、とりやすい。GWも10連休あった。多様な働き方
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回答者: 回答なし/ おぼえていない/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:消化器領域の晩病の治療薬について重症度が敬称から重症のそれぞれに対応
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回答者: 男性/ 品質試験/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:日々の仕事に追われるばかりで、キャリア開発や成長などはあまり
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回答者: 男性/ 品質試験/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 3万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員には賞与などはしっかりと出ていたようだが、パート社員にはでていなか
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回答者: 女性/ るひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:古いトップダウン一族経営。方向性は直ぐに決定される組織体制
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回答者: 男性/ 品質試験/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが、仕事が出来る人ばかりに業務が集まり、残
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回答者: 女性/ るひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:社宅制度は6年目までです。7年目からは負担額が増えるので給料が増えたと
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回答者: 女性/ るひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:大抵の営業所に言えることだが上司は長時間労働を望んでいる。平
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回答者: 男性/ 品質試験/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:大手だというのに、特に施設面が悪く、工場では食堂以外は何もなかった。オ
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回答者: 女性/ るひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の能力ではなく、部署ごとに評価されるため景気の良さに左右されがち、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤務開始から数年ほ初期段階では他業種、同業種の中でもそれなりに貰える方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
事業の強み:保健薬に関しては特殊な処方、唯一無二の処方のものがある。既得権益でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:ボトムアップはほとんどない。基本的にはトップダウン。上司の
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