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ゼリア新薬工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与体系は就業規則にも書いてあるためしっかりしていると思うが、上がり幅
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は九時から十八時で、残業は人にもよるが大体30
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:かなり保守的で縦割り文化。経営部にいい顔をするために仕事を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:消化器領域のネームバリューはそこそこあるため話は聞いてもらえることが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:MRは基本的に医者に誘われれば断れない。ゴルフを始めとするス
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に年一回昇給もあり、手当ても製薬業界全般で言えるのかと思うが、昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日休暇。休日出勤をする場合も代休を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助も他製薬会社には劣るが、一般社会から見れば十分な金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松営業所

4.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所であったので、数人の事務職以外は営業の人だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は3年働けば出る。住宅補助は実家と配属の関係で決まる。期限がある
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の弱み:開発している薬がとても少なく、開発費用も少ない。事業展望:医薬品部門
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松営業所

4.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:自宅からだったので、住宅補助のことはよくわかりませんが、営業職の人には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:社宅借り上げ制度があるが独身だと6年間で打ち止めとなる。ほとんど営業所
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は担当施設に左右される。あくまで顧客のリズムに
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:・トップダウン・現場主義・OJTは形だけで、実践主義→入社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:MRとして医師に話す際のロープレや製品研修がある。相手に失礼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:直帰文化があるのはいいところ。夜20時くらいには帰宅できると
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅手当があり、エリアごとに金額が設定されている。また、エリアによって
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとると評価がさがるという風潮があり、取りづらい雰囲
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:講演会等が少ないので、休日はわりと休める。また年に2〜3回会
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回答者: 男性/ OTCMR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時よりは改善されていると聞いています。但し遅
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていますが、直行直帰が多いためある程度自分で
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:ナショナルブランド製品があるため、安定はしている。新規事業は無難なと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:優秀な営業社員が多数いる印象→最終的は営業任せという文化のため、営業
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:近年は残業については年々厳しくなり、減少傾向ではある。部門に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:平日は深夜まで、月末の土曜日は出社せざるを得ない雰囲気でとて
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:・配属先の営業所により環境は異なる→ほとんどの営業所は、ワー
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回答者: 男性/ コンシューマーヘルスケア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマーヘルスケア事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:会長の意向によりリストラは行わないという方針。企業文化に関
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回答者: 男性/ コンシューマーヘルスケア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマーヘルスケア事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:取引先の行事等がなければ、休日出勤も基本的にない。ただし、業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休み。メーデーや夏季休暇、年末休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業職はタイムカードはないですし、みなし残業なので何時間働こ
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:ヘパリーゼ、コンドロイチン製品のパイオニアとしての強みはある。消化器
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 160万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界水準としては低い方だが、社会全体としてはそれなり。昇給は年1回、賞
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 --万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は上り幅が同業他社に比べて小さいと感じる。賞与は年二回(7月、12
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については、ある程度の年まで一定の金額しか上がらない。役職が上がれ
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