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大東ガス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 設備営繕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはない。近年は若い幹部が増えて、相談しやすい感はあるが社員の意見を上層部が真剣に受け止めているようには見えない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は若い人が多く、相談はしやすく、上司間の交流も行われていると思われるが、上層部との間には壁があるように見える。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも昔の企業文化だと思う。男女平等な雇用、国際性などはかなり遅れている。

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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、役所に似た環境である。自分の意見を持っている
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3.2
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回答者： 男性/ スポーツアパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長
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