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住友不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ マンションアフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:年棒制なので賞与はありません。総合職のかたはそれなりに貰っていると思われる
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は基本給と残業代、通勤手当etc…という形になる。基本給は年1で少
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制であり、粗利のパーセンテージで給与に反映されるため売れる営業マン
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ マンション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給料は可もなく不可もない。年功序列の不採算社員が増えてきているので、成
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約して工事を終わらせてから粗利に対してのキックバックが翌月にあるので
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に歩合次第です。月給25は補償されていますが、賞与も無いし昇給もし
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建てリフォーム

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス歩合給です会社全体の売り上げが良ければボーナスもあります評
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については納得の上で入社したので、特に不満は
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新築そっくりさん/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般事務での採用はほぼ契約社員でしかとっていない。そのため、昇給や賞与
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口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣のため給料は高い方だと思います。受付には十分見合ってます。正社員で
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 4万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年に1度必ず昇給あります。あと4月に前年度の売上がよければプラスで1
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員で事務職の給料は月20万円、残業代別途支給されます。昇給なし。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:契約社員、事務職の給与は月20万ほど。残業代別途支給されますが、残業するほ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:年度末の一時金や物価上昇のための一時金はありがたいと思った。
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は契約社員だったので、賞与はなかったです。昇給は一度だけありました。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:契約社員、事務職の給与が上がることはありません。業務職になると、約1
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:契約社員はボーナスや退職金がないと聞いています。ただ、持株制度には参加
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務職は年収の上限があります。昇給は50万円毎ですが、毎年昇給するわけ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:マンションコンシェルジュは一律で英語力があれば少し多くもらえました。評
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒からの総合職は給与高いがそれ以外の中途は低い。特に事務職は昔からの
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:担当物件の引き渡し数と、その物件の査定が◯なら歩合給が入る。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高めに設定されているが、入社と同時に借金を抱えており契約をとって
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新築そっくりさん

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高歩合給。基本給は少ない。昇給はない。退職金はない。資格手当もない。賞
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は不動産各社と同レベルだと思います評価制度:新陳代謝をよくするため
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社より多く貰えるかと思われます。ランクのようなものに応じて
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はいいが残業時間がおおいため、ワークライフバランスは取りにくい。成
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:3月に決算賞与があり、勤続年数に応じて支給され、正社員、総合書、一般職全員
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与が1回の合計3
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:物件の契約、着工、引渡しのタイミングで発生します。なので、貰えるまでそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅事業本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:評価、昇給は一切なし。インセンティブのみでのフィードバックなため
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給に関しては年1で評価されますが、役職が付かないことには
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 63万円 0万円 20万円
年収 780万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:総合職以外は年俸制賞与なし評価制度:昇進は管理職の会議で行われる。ただ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 46万円 5万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:普通の一般企業と考えれば普通だと思います。評価制度:いつ昇進できるのか
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高い方だと思うが、成果が上がらなければ下がることもあるので常に成
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は昇給、賞与、退職金が全くない。固定給は年齢に関係無く低めの設定
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