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東芝プラントシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の比率は低いが、会社は女性の登用に躍起になっているため、女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:充実していてとてもいい。大企業なだけあって、福利厚生はかなり手厚いオフ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:30歳までの独身寮があるが、古い施設でユニットバスである。住宅手当は2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:寮あり。通勤手当は在宅勤務ができる現在では、定期代の支給はなく出勤した
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業代は分単位できちっと出ます。サービス残業は今までで一切ありませんで
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣社員だったので、分からないが、賞与は業績に連動しており、昔、あまり
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、休暇も現場上司に相談して比較的に柔軟に取れて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:自炊タイプの寮と共用タイプの寮の2種類あります。年齢にもよりますが80
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によってバラツキがある。人によって残業時間が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
816万円 --万円 --万円 160万円
年収 816万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低めです。国内出張手当て3,900円/日海外出張手当て8,00
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:社員寮独身寮が充実していてかなり安い値段で暮らせてるため助かりました。
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:基本的に会社都合でキャリア形成が成されていくため、「自分自身
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:公共工事では、親会社が元請けで、一次下請として受注するので、リスクは
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:職場による。会社全体としては年間休日125ぐらいあるはず。勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:一時期よりはいいが勤務時間は長めである。業務負荷は高く、残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。繰り越しで年間MAX48日まで有給を
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:若手のうちはかなり低額で利用できる寮制度がある。年齢にもよるが月800
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがエンジニア職は基本残業時間が長い。現場職は繁忙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:どこの企業を基準とするかによりますが東芝グループなので大手企業と同等の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
816万円 --万円 --万円 160万円
年収 816万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に基本給は安めで、残業手当、出張手当、賞与が多めです。国内出張の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:年功序列が蔓延っている。また人事評価も不透明で、残業を沢山
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回答者: 男性/ 現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:東芝元請け案件業務は、技術部門がしっかりしているため、大きな問題はな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は、次々に仕事を任されるので、残業が必須になる
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をこなせばこなすほど、新しい仕事を任されるため、残業をせざるを得な
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業的な考え方であること、うまく専門職を使え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なりますが、大企業のため新しい取り組みを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っています。独身寮があり30歳までです。自己負担少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤め先によってばらばらです。 8時間労働(フレックス
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた点・原子力プラントに従事したい。・現
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回答者: 男性/ 電気試験・試運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手のうちは基本的に年齢給に近く、等級が上がるごとに年1~2万円ずつ昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は厳しく管理されているため、少ないと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高いと思いますが、施工管理の仕事なのでかなりの時間働いていて使う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長性・将来性:弊社の成長性・将来性は、国内の発電所建設及び保守点検の需要が出て
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回答者: 男性/ 電気計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。よくある大企業的風土組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏と冬で約4か月分もらうことができます。住居手当は7割会社負担で
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