3.1

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株式会社伊藤園の平均年収は420万円、年収範囲は230～800万円です（230人の正社員の回答）。

株式会社伊藤園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

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株式会社伊藤園の口コミを探す

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

モデル年収:実力主義を謳っているため、年功序列で職位が上がることはなく、むしろ長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	100万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給・昇格のチャンスは半年毎にあるというのが表向きの説明。実際には資格

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に基本給がかなり低いです。そのためボーナスが少なくなりがちです。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進昇格の試験に合格しないと大幅に給与は上がらない。基本給が低い為ボー

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	21万円	3万円	60万円

年収	246万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績次第で上がりにくい。求めてくる労働のクオリティーに対する評価として

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給のほかに固定残業代があり、それで額面を割増している印象があります

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中々給料は上がっていかない。残業代で稼ぐ形。ボーナスに関しても支店の成

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:支店成績による評価でボーナスが決まる。昇給は年に二回あり、売り上げ、新

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回答者：女性/ 広域量販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に二回昇格試験があり、受かれば基本給が多少上がる。営業は夏季手当てや

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:高卒は給与が低い。手当などは貰えるが、住宅手当は職場まで片道40キロ以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義　昇給は、大きくないです。資格をあげないと給料は増えません。賞

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

賞与:年2回支給。支店、個人の業績評価により合計で基本給の6ヶ月から7ヶ月分が支

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回答者：男性/ 機械調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	5万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職位と職務が分かれており、各職位に滞留年数が設定されている評価制度:実

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回答者：男性/ 新規開拓/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は全くなし。賞与は年2回支給されるが、毎月が赤字なので、貯金も出来

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:定期昇給は非常に少なく、昇進することで給与が上がる。平均年収は高くはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:資格制度と昇進制度のみ。毎年の昇給はほぼありません。評価制度:昇格の基

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年次での昇給は微々たるもので、基本的には実力主義。賞与も成績に連動する

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社時の基本給は高くはないが昇格・昇進により給与は上がる。ベースアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低い、支店の評価による。うちの支店は全国7冠８冠をとっており成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度ちゃんと仕事をこなせれば、ボーナスに反映するかと思います。ただ

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回答者：男性/ 品質管理・保証（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列で昇給がある。基本給が安く抑えられ、他手当で額面給与が支払われ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価・昇給制度:昇給は年１回、業績評価に関しては基本的に年2回の人事考課によって

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 南東北/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半年評価年間評価ポイントで決まり、良い実績だと推薦され、面談試験をさせ

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなため時給制でしたが、販売職なので妥当な金額だと理解しており

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:パートでも、前年度の売り上げより3ヶ月連続して売り上げが良ければ、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度は充実しており、昇給、賞与、達成手当は文句のつけようがないほど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与は年二回、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては、上司の裁量が大きくかか大きくかかわる。賞与に関しても、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職位が上がっていき、給与に反映していきます。評価制度:売上の達成率、新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:昇進昇格の基準も明確にしてあります。支店成績により、昇進昇格出来るか左

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	37万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースアップもあり、けっこう上がった。評価制度:平等だと思う。新規の強

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給賞与に関してはあまり良くない。給与もあまりよくないし、賞与もあまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低いため、ボーナスも低い評価制度:昇進昇格は、所属部署の上司次

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	37万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	100万円

給与制度:620万　けっこう上がって評価制度:新規が強

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

評価制度:明確な評価基準がなく、上司の裁量で決まってしまう。実力主義をうたってい

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兵庫県神戸市東灘区御影塚町４−９−２１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年齢を重ねるごとに着実に増えていきます。同業種と比べても、比... 続きを見る

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アサヒ飲料株式会社の年収・給与

3.4

東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列で毎年緩やかに上がっていくような体制。賞与は5M分程... 続きを見る

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会社名	株式会社伊藤園
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoen.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町３−４７−１０

従業員数	5205名
連結従業員数	8269名
設立年	1964年
資本金	19912百万円
代表者	本庄大介
決算月	4月
上場年	1992年
平均年収	565万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社伊藤園の平均年収は420万円、年収範囲は230～800万円です（230人の正社員の回答）。

株式会社伊藤園で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(654件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1508件)

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