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ミツミ電機株式会社の口コミ一覧ページです。ミツミ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミツミ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:日本企業っぽい感じで、年功序列ベースの給与体系だと思う。賞与は7月初旬

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

福利厚生:3年の勤続で、退職金あり。住宅補助都市手当寮(希望者のみ)財形貯蓄持株

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:退職金は入社後3年たってから。持株会は存在している。保養所は、ミツミ電

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

勤務時間・休日休暇:上司の裁量に左右される。上司はまたその上の意向に左右される。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:かなり強いトップダウン。ミネベアの社長の指示をいかに忠実に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:退職金が低い。社宅は安く借りれるが、住宅補助は8000円と低いため、寮

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

仕事内容：電源開発で機構設計を担当していました。任天堂のDSやPSPの充電器のケ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:親会社が優秀であること。事業の弱み:組織のあり方を改善しないと、利益

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

勤務時間・休日休暇:8:30から17:15昼食休憩は40分フレックスは無し。残業

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:親会社に吸収合併されたことをよく思っていない年配者が多く、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も10日までは取れるのでそれなりのワークライ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:親会社が強いため、倒産しにくい事業の弱み:コア技術が少ないため、今後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーを受講出来る制度

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	5万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収は高い方だと思う。ボーナスは4ヶ月分/年。基本給は少ないが、残業代

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示待ち体質。客先の意向に染まりすぎて、独自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ヒットする製品の有無で大きく振られます。最近は成長市場で核となる製

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価・昇給制度:直属の上司との面談がある。年に２回だった。評価の基準については明

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

賞与:事業部ごとに賞与額が異なる。利益の多い部署に所属していたので、年間で7ヶ月

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列になります。基本給が低く、そのため退職金がかなり低く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によりますが、職場は基本アットホームな雰囲気です。定期昇給もあり電

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回答者：女性/ 技術設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人やプロジェクトにより大きく変わる。少ない人は月1

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回答者：男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、研修や教育制度はある働きがい:製造部門

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:全く残業をしなかった。仕事がない訳ではなく、定時になったらど

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:あまり何かが充実している印象がない。働きがい:トップの意向に

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回答者：女性/ 技術設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得はあまり推進されているとは感じない。研修もあるが、身

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。働き

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回答者：男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職階で大きく異なる。賞与も部署毎に成果見合いでかなり変わります(会社が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いろんな製品を作っているが、任天堂向けの売上げが多く、任天堂のハー

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:退職金も出る。金額は多い方だと思う。退職金の受け取り方も現金で口座振り

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	5万円	45万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:資格手当はないです。賞与はだいぶ高い方だと思います。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:入社時の研修と、入社一年後検収のあとは、ほとんど研修はない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。多様

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回答者：女性/ 技術設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回、自己目標を設定し、その目標に対して上司が評価を行う。その評価に

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回答者：男性/ 施設管理系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部　施設管理課/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:研修プログラムは対面式はほぼない。e-ラーニングがほとんどで

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ミツミ電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.mitsumi.co.jp/
所在地	東京都多摩市鶴牧２−１１−２

従業員数	2260名
設立年	1954年
資本金	20000百万円
代表者	岩熊勝行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6015件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1426件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)

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