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ミツミ電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては賞与に差が有り、本人だけではどう
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:多様な企業の集合体で親会社ができているため、多角化には強みを持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社時以外の勉強会としては、現場の作業に
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:積極的にM&Aを行い事業拡大をしながらいろんな事業を扱っている。事業
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:儲かっている事業部にいればボーナスが多い。評価制度:年功序列のようだが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴がことなります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】組合の中に各支部にMULレディ-スがあります(多摩・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新人研修が社外の研修センターで実施されま
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回答者: 女性/ 技術設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:住宅補助があり、月5000円でアパートに居住できるオフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々は人柄がいい人が多いとおもいます。ダイバ
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:配慮がなされている。ただし、まだ管理職の数は少なく、今後に期待
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせない方針なので、ゆるくはたらきたい人には良
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:人により残業時間に差がある。業績の悪い部門は忙しくても残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系の会社と違い評価査定も曖昧で 法律に触れるようなことをしない限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:入社時(約27年前)は日本もバブル期でかなり忙しかった記憶が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については、社内での教育は英会話の社内研修と営業は営業の研修が入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外のお客様向けの製品が多く、誰もが知っている有名な製品の中の一部品を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大概は製品開発の上流から生産、顧客対応まで面倒をみることになる為、 量産
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回答者: 男性/ ハードウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:私の職場は働きがいという意味ではあまりないかもしれない。部署によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:単身者用の社員寮があり、家賃もかなり低い。 しかし、入寮6年以上・30歳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:現在の売上主力製品、及び力を入れてる事業は、携帯端末等の部品で有る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:仕事で実績、成果をだした場合に正しく評価される、これが有って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はその時の状況に応じ休めるとき、休めない(休日出勤)
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:業務量は人にもよるが、自分は業務内容から考えれば給料に不満はない。事業
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:社員持ち株会があります。オフィス環境:食堂があります。建物は旧クリーン
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回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:何年も同じ仕事をやってきた人が全く別の業務を言い渡されている
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少ない役職手当てなどでごまかしているよって退職金が少ない評価制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場なんでやりがいはないかも。ただ、楽な人にとっては楽かと。良くも悪く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】資格としてのスキル
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回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:冬季手当有り、寮完備、持ち株制度有りオフィス環境:会議室少なめだったの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】管理者教育やQC教育等、教育面の制度は整っていた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:当企業は、自社製品を通じて全世界に貢献する、、という事がスロー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:折角、沢山の知識を持った方々が集まっており、時には座学などを学ぶ機会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:いろいろなことを任せてくれるところ。相談に乗ってくれる方も沢山いました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間(配属まで)は、1カ月ほど。 技術職の場合、配属から5か月間「
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