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日本電信電話株式会社(NTT)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は研究職と聞いていたが、実際の業務は研究的に新しいことをやっていくという感じではなく、取り組みを実施する意味や立ち位置などの整理を実施していくことがメインであり、実際に手を動かした作業は多くなく、幹部等へアピールできるようなストーリー資料を作れることが重視される。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究をすることを期待して入社し、事務処理と仕事を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションビジネスをしたいと考えていたが、そ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:忘れた実力があれば、やりたい仕事にはつかせてくれ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、活気的な会社だと思ったが、閉塞感あふれる
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の自由度は、プロジェクト次第。報告稼働が膨大
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回答者: 男性/ 光通信技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 部長(現在)

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも伝統的な企業という感触。安定した企業
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発部署だとし
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職のため専門性が高い人材が多いことを期待した
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、チャレンジできる会社と思っていた。見えな
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は潤沢な研究費を用いて最先端の研究開発がで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発のトップ企業として憧れていたが、実際は多
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネット・携帯電話がない時代に入ったので、
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。大学院まだ行っているとそこでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大企業なので、自分にプラスになり、かつ学べる
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