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日本電信電話株式会社(NTT)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:他社の状況を知らないので、確たることは言えないが、ワークライ
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回答者: 男性/ ネットワーク技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人部門/ 部門長

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、人脈の形成に大いに役立つ環境組織体制・
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:会社独自の仕様や文化が多く、他社でも生かせる汎用的なスキルを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社での仕事は、心の成長を得ることは出来る。 教育機関を除
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はたくさん与えられるので満足です勤務時間は3年目や裁量労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:1969年4月1日日本電信電話公社武蔵野電気通信研究所工務部数値計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので、安定感という意味では最強かと思います(少なくとも在籍
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はそれなりにもらえるワークライフバランスはその人が業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月24日
オフィス環境:世の中流れに載っていつも、新築の社宅や、オフィスビルも素晴らしい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元公社時代からリーディングカンパニーであったので、チャレンジ精神旺盛で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:配属後のビジネス研修をはじめ、研修は多かったように記憶してい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:会社の体力は国内トップクラスと認識している事業の弱み:チャレンジング
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり昇格で昇給手当は交通費、会社の福利厚生商品のコーナー家を買うと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究所勤務だったこともあり、仕事のやりがいはありました。 上司にもよりま
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。裁量労働制だったため、基本的に残業は
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。望めばあらゆる研修を受けることができ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:6月と12月の2回となる。半期ごとの評価に基づいて支給される。評価の結果は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全な年功序列型となっており、能力の高い若手の先輩よりもらっているあま
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:財形貯蓄がある社宅や寮もあるポイントがたまり日常生活で使えるグッズがか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:極めて高い水準と高スキルアップ図る機会が与えられた。インフラ整備計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代では高いです。電気設備工事の調査設計、積算、施工管理、各種仕様作
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。大学院まだ行っているとそこでの
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業はその人の効率次第うまく結果が出せる人は早く帰っている休
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:研究的にも開発的にもその人が頑張れば成長はできるし頑張らなけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月07日
成長性・将来性:電話やインターネットアクセスが収益源.移動体事業はまだ伸びしろが
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は、各自が組織目標に対し、個人の目標を設定するといった、ごく普
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:比較対象である他社のことをほとんど知らないので、特徴は思いつかない。オ
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回答者: 男性/ ネットワーク技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人部門/ 部門長

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自己研鑽など多様な社員へのケアも優れ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:寮(年齢制限)あり。住宅補助は3万円程度。財形・持株会は補助あり。オフ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務の自由度は新人の頃から高かった印象です。ミーティングも少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とてもあるここで働いてれいれば一生安泰で生活できるとおもわれる。今
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の上限を守らせたり、有給休暇は全て消化するような指導
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:会社側から挑戦は求められるが、会社の目先の利益となる研究を
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、多様な働き方に対
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。グループ社員との交流研修もあり、いろんな
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