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キユーピー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃり、男女関係ない実力者会でした
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:育休制度も最大2年間あります。時短勤務も選択出来るので働きやす
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店

2.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:全社で見ても、女性従業員の構成比が高く産休・育休を取得し復帰す
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいにつきます。おす
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:配偶者異動制度、産休育休休暇もあり、産休育休については必ず取得
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰しましたが、同じように子育てしながら仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度はやはり大企業とあって充実しており、取得しや
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休などがとれる。が、抜けたあとの部署に人員補充等はない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:出産後は、労働時間などを考慮してくれるため、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:営業に関しては女性も多く配属させてはいるが、管理職レベルではま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。時間の融通がききやすいの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:ユーザーが女性ですので、産休、育休は取りやすいかと思います。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休の制度は申し分ない程度。平均以上の制度ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休制度は、出産の間隔次第では若干の制約が出てしまうと聞いたこ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったが、一般職は多かった。まだ近年は分から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:家庭の事情を踏まえた上、部署等を考慮
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:育休後の復帰はしやすいので、社内結婚しそのまま残る人も多い。妊
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:職場や上司によりますが、産休育休をとられて復帰されている方が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:職場によっては、子供が熱をだして帰るたびにいやな顔をされるなど
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり男女間の差はない様に感じる。また、育児休暇等
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FS/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:当時の職場は7割が女性だった事を鑑みると、女性が働きやすいkん
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ: 育児休暇には非常に寛容でありほぼ全ての女性が取得していた印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性に今は優しい職場だと思われます
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい。女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:ここ数年産休育休取得の女性はかなり増えています。内勤(研究所や
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 品管/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいです。周りの方と相談すれば連休も全然取れます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさんいるので、女性にとっても非常に働きや
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすいです。制度は整っているのでワークライフバラ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性は産休制度や時短制度もあるので、お子様がいらっしゃる方も働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:そう思う。皆さん産休育休を
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女性の働きやすさ:産後は時短勤務も選ベルし、有給も申請を出せば通るので働きやす... 続きを見る
2.9
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2.7
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2.8
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだあまり多くありません。営業は特に、結婚出産... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区横大路芝生24−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は女性も働きやすくなっているのではないかと思います。... 続きを見る

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