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キユーピー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は部署によって異なる。大きな得意
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:交代制なので、残業はあまりない製造が追いつかない周は、土曜日
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回。詳細はわかりませんが、人事考課をもとに算定されています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:アットホームの一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:3交代で休暇の調整はしづらい。勤務時間は7時間半ほどで残業は
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回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、創業者の教えを今でも強く引き継いでいる。組織
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 責任者

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:大手なので同業他社よりしっかりしている。寮に関しては所属している工場に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制としては、非常に風通しもよく上司のこ
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:6:10〜14:40、8:30〜17:00、14:00〜22
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回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取得しやすい。勤務時間に関しては完全に部署による
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:段階に分かれた評価制度になっており、管理職数人で評価が決められ、給与が
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:国内の売り上げが下がっているため、海外に力を入れています。国内のシェ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:福利厚生は他社に比べて非常に充実している。独身寮は3,500円/月で住
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代制なので夜勤に入ればその分給料も上がる。賞与は年2回、合計約4ヶ月
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の弱み:ブランド力と営業力が高いため、新商品を発売すれば全国の店頭に並べるこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、年代ごとや昇進ごとに独自の研修が実施
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。性格がいい人が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性活躍に積極的で、一般職から総合職転換も毎年数十人いる。管理
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係の良さや雰囲気の良さ、働きやすさに惹かれ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は上がる。ベースアップもある。評価をもらえる人であれば、平均的な
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:早めに経営企画を担当させてもらえた。そこで、会社全体
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいました。管理職自らが育休制度を利用していた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月に数回。基本的に人員不足で、代休は取れない時もあ
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多く、脳みそ筋肉が多い、切れ者は極端に優秀
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年1回数千円程度、賞与は業績連動で個人評価+グループ会社ごとに評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:部門間の壁が高く必要以上に合意形成の時間と手間がかかってし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理が厳しくなっており、18:30には実務フロアは
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年次と役職で変わる程度で大きな差はない。もらえないことはない。貯蓄や運用に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックスを使って働ける。休暇もとりやすい。休日も部署
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:業務が細分化されているため、横断型のプロジェクトが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、勤務時間は調整しやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:他の企業の営業に比べて残業時間が少なく、残業管理も比較的しっ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:総合職で管理職の給与が高い、その他は平均以下、職制を持たせるならそれな
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:仕事が成功し、ステークホルダーに貢献できたときであると
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりばらつきがありますが比較的ワークライフバ
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