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キユーピー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~1000万円94

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数94

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
658万円
(平均年齢41.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
464万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円600万円27
30~34歳503万円630万円21
35~39歳528万円700万円18
40~44歳497万円600万円7
50~54歳670万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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キユーピー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給はそこまで高くないが、独身の場合は独身寮に住めるため出費は少ない。
賞与は年2回ある。
営業の場合はセールス日当もついてくる。

評価制度:
良くも悪くも年功序列。管理職クラスは年齢が高い人が多い。

口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:キユーピー株式会社の給与体系は、従業員の貢献度や実績に基づいて構築され
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は平均年収よりは高く貰えます。家族手当、住居手当なども充実しており
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になれば他の食品メーカーと同じ水準あるいはそれ以上になるが、それ
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に3000円ずつ、賞与は年間5ヶ月弱、他交代手当などがありまし
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界平均より低く、離職率が高まっていることから近年少しずつ給与改定が行
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 29万円 4万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:【良い点】年収は手当などを含めるとそれなりに多い。しかし、昇給があまり
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列型の給与体系・キユーピーでは、従業員の給与はその年齢や勤続年数
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代制なので夜勤に入ればその分給料も上がる。賞与は年2回、合計約4ヶ月
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は上がる。ベースアップもある。評価をもらえる人であれば、平均的な
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年次と役職で変わる程度で大きな差はない。もらえないことはない。貯蓄や運用に
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:総合職で管理職の給与が高い、その他は平均以下、職制を持たせるならそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:該当年の会社業績に応じて変動する会社業績と個人の仕事の評価によって判断され
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回。職制変更もできる。給与評価と、賞与評価があり
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給においては特に試験等はありませんでしたが、昨年より管理職への昇給に
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(6月、12月)年4回1Q毎に上司との面
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:役割に応じた報酬だが、年功的な面はまだ一部残っている。評価制度:近年は
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回。詳細はわかりませんが、人事考課をもとに算定されています。
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:段階に分かれた評価制度になっており、管理職数人で評価が決められ、給与が
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年1回数千円程度、賞与は業績連動で個人評価+グループ会社ごとに評
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域職給与 21万円/月賞与 給料の2倍程度独身寮に入れば、家賃補填は
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数に応じた昇給だとお思います。役職関連はしりません。昇給・昇進スピ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:人事考課と業績により事業所ごとに決定インセンティブ:聞いたことはありません
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は現段階だと少量の増加賞与は新卒の夏も満額もらえる。住宅手当は以前
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年3,000円賞与は4.5ヶ月程度交代手当や残業代等出ます。評価
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の同業と比べると安いように感じる。評価制度:ほぼ年功序列。部署により
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の食品メーカーと同じくらいである。評価制度:評価制度は存在するが、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:採用ホームページに記載があるとおりであり、一般的な日本企業と同等
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。他業界・会社に比べると給与は高くはないが、他手当で補っ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列で昇給していく。管理職手前で燻っている人がたくさんいる。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:食品業界の中でも年収は低いと感じる。独身寮を出たら都内で一人暮らしする
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 223万円 2万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 223万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:低いと考えています。食品メーカーの中では普通だと思われます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位て支給されます。工場勤務になると私服から作業着に着替え
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果の有無に対する給与、賞与額の差が少ない。ほどほどに働いてもそこそこ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:四季報を見ると同業他社に見劣りするように見えるが福利厚生まで考えると、
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キユーピー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の勤めていた部署に関しては、大卒の初任給が地域職で19万円、総合職で
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 業務用営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FS/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給が高いので社会人1年生から、ある程度安定した生活が送れる。その後
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キユーピー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:地域職の住宅手当は無くなりました。有給の生理休暇(※使ってる人はほぼい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金は業界平均。新卒者向け寮完備。財形貯蓄を奨励。社員持ち株会有。ス
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2.8
北海道岩見沢市志文町825−2
メーカー・食品・飲料
3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
3.0
大阪府大阪市東住吉区中野4−2−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績が毎年どんどん伸びてきており毎年給与も世間平均より伸長し... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区あいの里4条9−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今は年齢が上がると給与も上がるが、数年後上司の評価で給与が変... 続きを見る
3.5
東京都港区白金台5−22−12前田道路白金ビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:菓子業界の給与水準は非常に低いと思います。利益が多ければ決算... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低めで家賃補助などが手厚くなっているので実質手取りは... 続きを見る
3.0
広島県尾道市因島重井町5800−95
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はおよそ1月分評価制度:期ごとの成績によって昇進査定があ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定時昇給はあるみたいですが千円程度です。賞与は半期毎の事業所... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区松田1−11−17
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職は、比較的昇給するのかも知れないが、他の管理・生産系は... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市東住吉区杭全1−15−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤務年数が2年ほどと短いのですが、昨年は昇給があり、賞与も2... 続きを見る

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