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カシオ計算機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:技術系であればある程度ワークライフバランスは保てるとは思うが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークの制度も整っており、年間休日も多い。一般社員として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は出張などをのぞいてほぼない。ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、有給休暇はとりやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:・残業も多くなく、ワークライフバランスは高い多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワーク、時短、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
多様な働き方支援:部門にも依ると思うが、スタッフ業務はリモートワークし易いと思う
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:コロナをきっかけに始まった時差出勤と在宅勤務は、コロナ終息後も
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなタイミングで取得することができる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:経理部門は休暇がとりずらい。多様な働き方支援:早帰りはできる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。部署にもよるが、リモートワークも可能
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:自分の業務による多様な働き方支
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、時差出勤の制度もあり、残業もほとんどなく、休暇もと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入多様な働き方支援:リモートは職場によってまちま
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
多様な働き方支援:リモートワークや副業もできる。出勤時間を選べば16時に退勤でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時50分~17時35分。フレックスタイム制導入。休日
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時になると8割方の人が帰ります。リモートの場合もどんどん退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:従前は8:50~17:35であったが、コロナ直前からフレキシ
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。残業時間もか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:仕事(目標、施策、遂行方法)は、個人が部署を巻き込みながら自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。 部署によるが残業もトラブルがなけれ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:大手電機メーカーなら平均的な水準で休みもあると思う。ワークラ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:素晴らしいと思います休日も多く、有給も使いやすくて良い会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署、上司により差が激しい。多様な働き方支援:部署、上司によ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:在宅勤務、時差通勤が可能になったためかなり働き方に自由度が増え
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:昔は、残業が週50時間を超える事がザラにあったが、今は、19
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:勤務時間に関しては、配属部署によって違いはあるが、自身としては
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:自身の在籍中には、現在のような制度はなかったが、もともと勤務時間
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:自身の在籍中は、副業・リモートワークはなかったが、育児に関して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:とてもいいと思います。多様な働き方支援:リモートワークにも対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日日数は良いと思う。長期休暇もちゃんとある。職制クラスが休
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:半休・有休の制度はあります。しかし、制度を利用しての病欠でも
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有給休暇や時間代休の制度があっても、業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが問いただされるようになってからは、残業
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