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カシオ計算機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:良い意味で、社内制度はごく一般的な印象。きっと機能していない制度もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は基本的には残業は減らすよう指導されているが、ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的に支給されず、代休や時間代休で消化することが求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:職場や職制によっては始業時間よりも30分から2時間程度早く出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:特に不満と思ったことはないが、外を見るといかに働き方改革が進ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:代休・有休は取得できても、その間に業務の課題や問題点について常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:働き方の制度について、これから在宅勤務やリモートワークなどにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、自部門は残業した分の残業代を申請できる環境に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:5日の夏季休暇を有休で強制的に使わされる。休みは上司もとって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均10hほどでほとんどなし。9月末と3月末は半期末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。休日や祝日の出勤は基本的には無し。メーカーな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:部門に依ると思いますが、有休、時間代休等は自由に取る事が出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:有休、産休、残業等きちんと、自由で、法に則った形で働く事があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:特に調整し辛いと感じる事はありません。まあ、繁忙期等は難しい場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は申請しきちんと管理されているので申告した分は労働したと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日や祝日の出勤は比較的少ない方だと思う。通常はほぼないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを打刻してまた職場に戻っていく人をよく見かける。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:課長やリーダー層になると休日も出勤して仕事する場合も少なくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:就業終了時刻が近づいてから「ちょっといい?」と上司に声をかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:特別に会社が取り組んでいる施策は感じられないものの、休日に突
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:全体の金額で見れば給与は申し分ない水準かと思います。しかし給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、上司や周囲の理解を得られやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特にこれといった制度は無いと思いますが必要に応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしない事を推奨しており、週頭の車内放送で、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:左記の『良い点』に対して、職場間で温度差がある。就業時間外で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:労使ルールの教育が末端の組合員に行き届いておらず、月ごとに設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:在職中は、有給休暇の取得状況についての指導は特にありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社員同士の交流にとても便利だった会社の契約保養
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーと遜色の無い休日数が確保されています。休日出勤も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:売上のメインを占める時計事業部は社員が自主的にサービス残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるとは思いますが全体に休日はきちんととれてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、多忙な時期と比較的落ち着いた時期のバランス
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ業務調整すれば希望通りの休暇は取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OA関連事業部/ 室長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:まあ、妥当だと思う。多様な働き方支援:コロナによって、基本的
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信機器事業部/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:当時のレベルとしては、普通だったと思う。多様な働き方支援:当
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
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勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署や職種にもよるかもしれませんが取りやす... 続きを見る

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