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カシオ計算機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:労使ルールの教育が末端の組合員に行き届いておらず、月ごとに設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:在職中は、有給休暇の取得状況についての指導は特にありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社員同士の交流にとても便利だった会社の契約保養
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーと遜色の無い休日数が確保されています。休日出勤も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:売上のメインを占める時計事業部は社員が自主的にサービス残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるとは思いますが全体に休日はきちんととれてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、多忙な時期と比較的落ち着いた時期のバランス
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ業務調整すれば希望通りの休暇は取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OA関連事業部/ 室長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:まあ、妥当だと思う。多様な働き方支援:コロナによって、基本的
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信機器事業部/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:当時のレベルとしては、普通だったと思う。多様な働き方支援:当
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:通常通り。特に休みの取りにくさ等は無いと思う。勤務時間は多め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:以前は残業規制はありませんでしたが、近年は経費削減(主な理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
社内制度:リフレッシュ休暇と呼べるものはなく、通常の1年ごとの有給休暇が1日プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:めったに休日出勤はないので、特に記入できることはないが、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:タイムカードで5分刻みで残業を管理しているので、あまり損した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
社内制度:社内制度は、いわゆる他の昔ながらの日本企業と変わらないが、特別な休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業職だったのでそれなりに残業はしていましたが、2時間/日程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:販売応援等で休日出勤が続くと、有給消化もできないだけでなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週末だけでなく、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は連休日数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては悪くないというか、これまた商品が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:事前に申し出ればよほどのことがない限り休みは取れる。子供がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、月一の有給取得推奨しているため有給も取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:製造業にしては開始時間が遅い昼休みが55分すべてが中途半端な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもあるので一概には言えませんが、私がいた所は
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすいです。会社自体の大型連休も年に2回あるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:営業職なので、基本的に自由に時間が使える明らかに仕事をしていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:正社員登用ありとのことで契約社員として入社したが、10年以上経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:契約社員はみなし残業が含まれているため15時間は残業代が発生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、リズムの取れた休暇を取れ、家族や友人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】給料の見直し※契約社員社員と同じ仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:自分で調整して業務量をその日でどれだけするか決められる。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制はありませんが、時間代休や半休など体調や予定によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:特にない自分次第で、休めるし半休などもとれる大型連休は有休を活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】契約社員の事ももっと考えて欲しい同じ仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】10%程度。ただし部門や担当職務の状況に
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