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東芝エレベータ株式会社の口コミ一覧ページです。東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを734件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝エレベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:ある程度の忍耐力は活かせると思う。キャリアは経験した部署によ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:事務職についてはフレックスなので時間の融通がしやすいと思う。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:住宅手当等は、補助が出ますが、多くはありません。単身赴任などで、会社の

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤あり、徹夜作業あり。連休もり、緊急の対応

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

事業の強み:事業としては必要不可欠なインフラなので潰れないと思うが。過去に身売り

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:施工管理や現場作業業務者は休みが不定期となります。休日でも顧

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:今後は衰退していく企業だと思います。特に強みはない。事業の弱み:役員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:電機連合と連動して給料は増えている。大学の同級生などと話していても基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は普通に貰えます。昇給は毎年普通にあがります。賞与は4ヶ月以上は確

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回答者：女性/ リニューアル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:女性がそもそも少なく、ロールモデルとなる人がいない。女性のキャ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:工場の近くに寮がありますが、部屋は狭いです。ただ給料が低いので寮がある

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回答者：男性/ その他、技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:必要な資格の取得応援はしっかりしており、基本的には、全額負担

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月13日

勤務時間・休日休暇:現場によって左右されるので殆ど意味はない。エレベーターが壊れ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は特に不便しないと思う。だがしかし、残業代で稼いでる。残業代抜きに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給はあまり高くないので生活残業をしている人が多数います。賞与は基本

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回答者：男性/ 昇降機整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は申し分ないが日勤と夜勤がバラバラで入り緊急の仕事もあるため休みが

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回答者：男性/ その他、技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に差があり、残業が多いところもありました

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:一通りは揃っている。住宅補助はあまり高くなく、寮は独身寮があったが、ほ

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:新人の頃は年に1度、研修所で勉強をするので勉強に集中出来る。

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:e-Learning、教育制度は充実している。ただ、強制的な

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。チャレンジ精神があっても損失につながること

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回答者：回答なし/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ 保守

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

福利厚生:条件はあるが事務所から近い寮へ住める様に手当てがつく。しかし一定年数が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	90万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ベースは低いです。残業したらしただけ稼げる会社。裏を返すと残業が少ない

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回答者：男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	5万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料自体は高くも低くもないと思います。しかし残業が多いので結果的には給

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

福利厚生:ふくりこうせいはちゃんとしてる方だと思います。　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:構造、機構、新しい製品のアイデアなど、いろいろな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新設/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

福利厚生:名古屋では独身・単身寮があった。ただ10年以内？までという条件あり。住

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:スキルアップできるかは部署による。何年積み重ねてもその部門で

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

勤務時間・休日休暇:残業が多く、マンパワーで乗り切る風土があります。なので休日は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:とりあえず自分で勉強するしかありません。会社の支援制度には期

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得や教育にはかなり力を入れていると思う。入社して２か月

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の弱み:昇降機等を設置しメンテナンス契約で稼いでいるストックビジネスではある

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:よくわかっていない。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:そこそこ貰えると思う。賞与もある。残業代も1分単位でもらえる。各種手当

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事を通して身につくスキル:小型から大型までの機械、電気の技術。接客技術。プレゼ

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5935名
設立年	1967年
資本金	21408百万円
代表者	川﨑幹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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