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東芝エレベータ株式会社の口コミ一覧ページです。東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを734件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝エレベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。昇給幅も少なく、賞与もすくないです。したがってモチベーシ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:本来の業務について評価されることが

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回答者：男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:少し物足りない。特に住宅補助についてはかなり低く感じる。独身だと1万程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新設/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く、若手が色々意見を言える立場にはない。関係部

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回答者：女性/ リニューアル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:住宅費補助、家賃補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、ＤＣなどあり。オフィ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本年功序列主義。直属の上長と定期的な面談の場はあり自身の希望等を出す

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:バブルの生き残りです。昔みたいに金払いが良くなくても昔のイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 工事担当

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:上司から何十現場か渡されて後はよろしくと言った感じになる何か

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、時短勤務や時差出勤、在宅勤務

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部

3.1

口コミ投稿日：2025年02月12日

勤務時間・休日休暇:場所にもよるがお客様ファーストでお客様の要望を第一に優先する

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事の裁量権:仕事に応じた裁量権は与えられるが報連相は必要。裁量権の与えられ方は

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

組織体制・コミュニケーション:私の所属していた事業所は、社員全員が同じ空間にいる

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:住宅補助は、持ち家もしくは賃貸で手当ての金額がかわります。あと結婚して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新設/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給に加えて、昇格に伴う昇給あり。同業他社に劣らないレベル。ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新設/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:新設営業としては、とにかくメンタルが鍛えられた。顧客重視の対

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいいのではないかと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 管工事施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

賞与:親会社による評価による基本額の決定+個人評価のランクで金額が決まる。直近は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:会社の休日自体はかなり多いので現場業務で無ければワークライフ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:会社全体の業績により（株）東芝から５段階評価でランク付けされ、さらに社内で

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回答者：男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:通勤手当は必ず出ます。また、社員寮や会社が指定した住居であれば多少手当

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に点検だけやるのかと思っていたが、実際はそ

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	22万円	0万円	30万円

年収	294万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:しっかり真面目に働いていれば毎年昇給出来る。賞与は7月と12月にある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部

3.1

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:自分たちの携わった仕事が目に見えてわかるのでやりがいなどは充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:福利厚生に関して言えば申し分無いと思う。退職金、住宅補助、りょう、財形

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは難しい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ 保守

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:家族やプライベートよりも会社という古い社風が僅かだが見られ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は1分単位で支給される。夜間は割増で支給される。賞与は業績と個人

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:大手企業なだけあり福利厚生はしっかり充実している。社宅手当や年に一度５

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

働きがい:故障の対応で自分の力のみで直せた時は、成長していると実感できたため達成

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:通勤手当全額。住宅補助、寮制度あり。その他諸々。充実していると思う。オ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:若手が少ないため部署によってはすぐに仕事を任せられます。基本

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:営業職に限って言えば、ワークライフバランスは非常に調整しやす

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:エコ検定取得などに力を入れていますし、資格を取るとQUOカー

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

福利厚生:退職金はあるが、あまり多くない印象。住宅補助も出るが多くなくはない。社

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の弱み:近年独立系の保守会社が台頭してきており、保守契約、エレベーターリニュ

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5935名
設立年	1967年
資本金	21408百万円
代表者	川﨑幹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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