回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | 55万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
昇給は、役割等級と連動。
賞与とは呼ばず調整金。年度の利益の多寡に連動して支給される。
手当は非常に手厚い。
評価制度:
昇格は年度に一度。働き方の志向によって基準も異なる。
基本的には実力主義。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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