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ＴＤＣソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴＤＣソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを622件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＤＣソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる現場はあり、最初の3年くらいまでは都度支えてくれるスタッフがいるため、配属されてからの気持ちの変化や今後の展望等を聞き入れてくれるのはいい。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制も悪くはなく、社員同士のコミュニケーションは明るくてとてもいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する考え方は充実している
国籍に関しては日本人がほとんど。
ワークスタイルに関しては案件の規模に左右される。

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回答者：男性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。事業部の垣根を超えた交流や自ら

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:サポートしてくれるかは別として、挑戦する機会はあると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:大手らしく、何事も挑戦。というような風土ではない気がする。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い。風通しは良くすぐ相談出来る環境が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:横のつながりは強い社風だと思います。上司も相談に乗ってくれ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:意見交換会など若手に意見を求める機会は多いため、風通しは良

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクトに依存するが挑戦できる機会はある管理職大半話し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:役職の付いている人たちが自分の評価を上げるために頑張って風

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には仕事を与えてくれる環境だと思います。組織体制

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは場所にもよりますが自分部署は働き方の意見を聞

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい会社。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと思う。しかし、積極的にチャレンジせず、

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回答者：男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 執務職

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによると思います。流行りの技術を扱って

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:プロジェクトによっては挑戦することができる。変化するのが苦

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:基本体育会系で風通しは良いとは言えないかもしれません。組織

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:経営との距離が遠く、風通しはあまり良くないと感じたが、資格

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回答者：男性/ プロフェッショナル職G/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは悪くないと思います。ただ、待っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:挑戦を重視する風土組織体制・コミュニケーション:新入社員や

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:部署縦割りで、社内公募などは、メンバー層はあまり認知されて

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:現場は客先常駐とほぼ変わらない。飲み会でコミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:最先端な技術を使用した新規事業を広げようとしている組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:古い社風が残ってる感じがしますね。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:組織体制は古い。イベントの参加率がかなり昇進に影響する。管

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回答者：女性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:全てプロジェクト次第である。合わない場合は上司に相

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融系/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:事業部が異なれば関わる機会は無いため、他事業部が何やってい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:進んで新技術の取得や資格取得に励むが、それを実際に案件で使

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:たまに社内公募とかもしており、挑戦する機会はあると思います

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月27日

組織体制・コミュニケーション:社員の希望をほとんど叶えてくれ

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回答者：男性/ 金融システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:帰属意識がないので、現場が同じ社員以外はほとんど顔を合わさ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共社会事業部/ リーダ職

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務の管理職と現場の社員を繋ごうという場の設定

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは人によりけりですね

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系で、飲み会好きなイメージがあり、着いていけ

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的な要素がある会社です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:必ずしもそうではないようにも思えるが、出世したいのであれば

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会社名	ＴＤＣソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tdc.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス４Ｆ

従業員数	1772名
連結従業員数	1656名
設立年	1962年
資本金	970百万円
代表者	小林裕嘉
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	601万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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