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TDCソフト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:
研修制度が充実しており、開発業務ができそうだと感じた。

入社後のギャップ
開発ができるかはプロジェクトによる。
マネジメント方面が強いため、年次が上がるにつれて開発は行わくなり管理作業がメインになっていく。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い会社だと思い入社したが、実際には本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手からでも挑戦できる環境があると感じ入社したが
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回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年の近い先輩方にOJTで付くイメージをし
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回答者: 回答なし/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはないので、特にギャップは無い。
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回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナス面のギャップは特になく、想定通り繁忙期と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は配属後の手厚いOJTがあると説明を受け、
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回答者: 男性/ L/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に行くにつれてITエンジニアというより、人の管
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、良くも悪くも配属ガチャである。わたしは配
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がもっと多いかと思っていたが、普通くらいの水
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に組織活性を目的としたプロジェクト外業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも特に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は独立系でありながら統廃合せずに時代を生き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の和気藹々とした雰囲気は、入社前に感じたもの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可、スキルが身につくと謳われるが、未経験で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の要望によってキャリアアップできる環境に変更
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり横のつ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務が多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った際、最初に参画するプロジェクトについ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITのイメージでは服装や髪型が自由であったり、好
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりリモートワークできなくて悔しいです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のSierを謳っているが、基本的には大手か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐型プロジェクトが意外と少なく、自社製品や自社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目からは基本的にマネージメント能力が求められ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。一般的なSi
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は全く経験のなかったインフラの部署に配属にな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署に配属されるか最初に希望を出しますが叶わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:■入社時に期待していたことエンジニアとして次のス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアのイメージはMacbookのイメー
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプログラミングをメインに業務に従事できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・福利厚生や研修制度が整っていると感じたため
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフト開発をメインとして従事できる想定をしていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、福利厚生や研修制度が整っていると感じた
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながら技術を身に着けられる(技術者・職人のよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無いが、入社前研修、入社後研修は
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