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ロジスティード株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ロジスティード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロジスティード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:企業風土は以前と変わり、表向きは女性管理職の増加を会社として推

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回答者：男性/ 事務技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:近年、女性管理職の比率は上がって来てはいる。育休は男女共に取得

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休暇をとりやすく、復職もしやすい環

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発本部　産業・流通システム部／部長補佐（課長）/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な印象。女性の管理職比率を上げようと

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用が積極性に行われている。グループ会社には女

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。かなり確率で育児休暇をとれており男性の育児休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用が増えているが、基本的には男社会の業界で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方等、女性の方は多数活躍されていました。休暇につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:部署による。女性管理職の比率を上げる為、能力に関係なく一定の年

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:積極的に採用していると思います。女性管理職も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:古い日本企業といった感じ女性は働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:あまりよくな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、知っている中では6年間くらい取得し続け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:まだ、女性比率が低く離職率だけでは判断できないが、近年は労働環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:女性の採用や管理職が増えてきている印象はあるが、ほとんどが一般

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:働いている女性比率をものすごく重要視しており、女性に対しては会

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回答者：男性/ 部長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:良いと思います。結婚や出産後も働く方がほとんどで在宅勤務やフレ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:遠慮せず、自信を持って取り組めば働きやすい会社。上司の理解が必

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:女性管理職が徐々に増えてきており、男女間の差は一切感じられない

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回答者：男性/ 設備管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:男性陣がメインの職場のため、女性陣が活躍できる場面は限られてく

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:業界柄、女性の割合は少ないです。ただ、新卒には一定数の女性を採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：時短勤務については非常に働き方改革が浸透しているので普通にいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと感じたことははない。ただ、物流は体育会系の人

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回答者：男性/ 発送係/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性はデスクワーク中心ですので比較的働きやすいのではないでしょ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性は重宝されるようになっており、管理職率も年々増加していた。

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:現場管理は体力勝負できついが、本社などは働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性は産休や育児休暇が簡単に取れますが、男性はなかなか厳しい状

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、私のいる事業所には

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川田配送株式会社

3.3

大阪府茨木市島４丁目２３－７

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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キリングループロジスティクス株式会社

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女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の上司は圧倒的に少ない。いやほとんどいないに等し... 続きを見る

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会社名	ロジスティード株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.logisteed.com/jp/
所在地	東京都中央区京橋２−９−２ロジスティードビル

従業員数	1224名
連結従業員数	24248名
設立年	1950年
資本金	310百万円
代表者	髙木宏明
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	806万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(771件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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