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富士ネットシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:
通勤交通費、退職金、その他冠婚葬祭等の各種手当

オフィス環境:
本社はこじんまりとした古いビル

富士ネットシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り 派遣先就業中はその現場に依存

多様な働き方支援:
時短勤務がある。おおむね子育て中の女性社員が利用

富士ネットシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:
新人教育制度が全くないため、配属された部署の上長の匙加減でその後の業務、評価が決まる。
グループ長は50代以上が多く、また頭の固い人物が多い印象で、ビジネスソリューションを商材としている会社なのに自社の改革は全く進んでいない状況。

富士ネットシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職は事務職くらい。休暇は常識の範囲内で申請すればおおむね取得。派遣先に出ていれば現場次第でそのまま取得できる。

富士ネットシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】先輩と同行しての作業ですので、フォローしてくれます。少々のミスはリカバリしてくれますし、大きな仕事は力量をみて任させれますので、自分に見合った無理のない範囲での仕事であり、結果大きなミスはありません。

富士ネットシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外に向かって発信している会社情報がほぼない。たまたま求人案件が目を引き入社したが、なかなかのくせありの方々の集まりだった。

富士ネットシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の弱み:
差異化できるほどの特徴がない。もともと電話交換機の代理営業、保守メンテを行う中小企業だったが、並行して人材派遣業とミニコールセンター的なサービスを始めた。本業は時代の流れとともに衰退している。人材派遣業も派遣できる社員が多くなく、スキルアップも本人次第のため、縮小傾向にある。コールセンターはひっそりと継続中。似たような企業間で合併して生き延びるか、なだらかに衰退していくのか。

富士ネットシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 取引先に常駐するいわゆる派遣エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給+賞与2回 各種手当など

評価制度:
上長に気に入られる又は残業超過で逆に昇進させられ年収を固定化される。