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株式会社カーメイトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カーメイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーメイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:
定期的にいろいろなセミナーへ参加できる発信があります。利用したことはありません。

働きがい:
一般職はあまり働きがいを感じる場はありません。上司に言われたことを忠実に実行することを求められます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:会社は多少教育制度を整備しているが、人事は勉強する事は自分の

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:QC検定や英会話等、自己啓発に向けて取り組む機会が与えられて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：中途採用者に対しては、手厚い研修制度があるわけではなく、基本的にOJ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:上の役職であっても大きな裁量権はない。当然下の人間は常に確認が必要

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:上層部がなにを考えいるの伝わってこない。今後どの様に事業を展

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:営業はルートセールス、業界もカー用品と狭いため。その業界での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：取り扱い品目が多いので覚えるまでは大変かもしれないが、単一商品を扱うメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：与えられた仕事に対し、自身でも表とする課題を達成していくことが出来ると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

教育・研修：上で述べたとおり意見や提案が通りやすい環境を生かして、自らの成長のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

教育・研修：自身のスキルアップに伴う内容（書物やセミナーへの参加など）に対する会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社の営業は商談のスキルはもちろん必要ですが、基本的にルートセールスな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味は、まず街中を走る車に自社の芳香剤、ドリンクフォルダー、灰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:営業については特に成長する環境ではない。同業内での人脈や身の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新商品開発進行されるため、様々な部門との関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々です。あくまでも企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】比較的多いと思います。管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修。入社から3カ月程度で各部門での体験研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありません。大枠は想像通りですが強いていえば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本は、チームで動くので新人は一年程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】はい。失敗に対しての追求は多くありません。どち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらともいえません。成果主義するという事で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】中途採用の場合は、強みが、必要であると思います。マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多いです。担当商品に関しては企画から製造販売までコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】企画職として自信の企画は簡単には通りません。様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高いとおもいます。企画メンバーに対しては、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】企画職として基本的な設備は整っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠はグループ単位でスケジュールが決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。重複いたしますが、若手か提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】週に一度10人程度と企画会議が開催。月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】企画部門では週一回のミーティングが開催さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】そのように思います。徹底的に結論を出すために

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年に一度目標設定を、部下との面談で決定させていき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にありませんが、強いて言うならば年配の方々の遊び

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】基本土日やすみなので、週末の時間はたっぷ

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会社名	株式会社カーメイト
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.carmate.co.jp/
所在地	東京都豊島区長崎５−３３−１１

従業員数	373名
連結従業員数	715名
設立年	1965年
資本金	1638百万円
代表者	徳田勝
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	602万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5966件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3959件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5444件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4304件)

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