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株式会社シーイーシーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の規模が大きく直請け案件が多いと聞いたため、
上流工程に積極的に参画でき、エンドユーザとの折衝なども活発に行うことができそうと期待していたが、
実際は実質2次請け3次請けとしての客先常駐や実質2次請け企業に派遣されるなど、
よくあるSES企業でしかなかった。

仕事にやりがいはないが、給与面では同業他社よりは高いと思うので、
その辺割り切れる人にはお勧め。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社で働く人がほとんどだと思っていたら、私の事業
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい上場会社で、IT関連ということもあり、社内
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプログラマーを希望していたが、第3者検証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と後についてギャップは無く、むしろ期待以上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りなすぎて若手ばかり採用人数を増やしてい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイグレーション関連の事業に就いてもらう予定と面
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古めの考え方の会社かと思っていましたが、役職が高
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回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発や大規模案件の実績を売りにしているが、過
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームでシステムを作り上げるため、きちんとチーム
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が少なく給与が横ばいであること。大手に比べ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当が出るという福利厚生があったが、一定期間
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:形だけのOJT制度であるため、新入社員は配属先の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ごくごく普通にいい会社だと思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。特別悪
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはないことはわかって入社し、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初のころは顧客先へ常駐しての開発が多かった。1
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
入社理由・入社後の印象:安定しておりまったりゆったり働けるということ。また大手ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトによるが、残業が常態化しており、激務
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため、他の会社も知らず、特にギャッ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系Sierと言っているがほぼ特定のお客様対応
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味での入社後ギャップは感じられた。入社前は
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入社時の期待と入社後のギャップ:最初の研修ではしっかり教えていただけたが、案件にアサインされ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古い風習が残っていて、最近はそれを改善しようとはし... 続きを見る
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