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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男性目線なので女性から見たら間違っているのかもしれませんが、女
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いと感じる。飲み会などもあまりなく、必要以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 33万円 51万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 51万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は多くはないが、ボーナスは比較的に満足した金額をもらえる。成果に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:長年の取引実績のある顧客がいること。IT業界全体が好調で、仕事が多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。風通しの良さはあまり良くないかも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:配属場所によると思いますが、有給休暇は取りやすい方だと思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は新卒は21万円強と、他企業と変わりません。ただ色々引かれて手取り
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:社内勤務かつ、業務以外での部内貢献度によって変わる。(部内活性化
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きく直請け案件が多いと聞いたため、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:比較的年功序列のスタイルで、勤続年数が10年以上であればある程度のと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:配属されるチームによるが、一定期間在籍すればIT業界の一定の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:9時始業だが、9時までに日報(その日に予定している業務内容を報
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助は東京近郊であれば補助されるが、場所による。通勤手当はよっぽど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業時間は大きく変わる。ただ状況にもよる
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は4〜5ヶ月分ほどだが、基本給が少ないためあまり多く貰えた実感はな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:システムリリース時期が近くなると稼働時間が上がる。多い時は4
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:定期的な面談や自分からの意見が発信しやすいこともあるため、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の面談と毎年設定する目標管理シートの達成度に従って、上司が毎年の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:案件によって休日出勤あり。代休は取得できる。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:社員の皆さんとても真面目な方が多いと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚く、資格の受験料の補助や、合格した際のお祝い金
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日はほとんど出勤はなく、業務調整をしておけば有給も取れる。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:家賃補助の代わりに地域手当というものがありますが、地域手当を入れても手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ネットでは風通しのよさを演じているが、実際は裏での陰険差は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:事業の幅が広い事業の弱み:教育制度がないに等しい事業展望:自身で成長
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分次第。アポなどを調整すれば比較的休暇は調整しやすい
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回答者: 男性/ webアプリケーション構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与は毎年数千円の固定昇給と給与テーブルのグレードによって確定する。賞
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:遠方からの配属の場合、入社後3年は家賃手当が給付されて格安で済むことが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助はありません。地域ごとに地域手当はありますが、東京以外は少ない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:事業所は部署によって異なる。言い換えれば、事業部長や部長の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度4月タイミングで決められる。等級内に細かくレベルが設定さ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:役職者に上がるには成果は必須。技術要素よりも顧客折衝力が長けて、予算目
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:上に上がれば上がるほど残業しているイメージ、仕事しか好きなこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社で働く人がほとんどだと思っていたら、私の事業
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はタイミングが合えばあります。組織体制・コミュ
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