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株式会社シーイーシーの口コミ一覧ページです。株式会社シーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーイーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

勤務時間・休日休暇:年5日の計画年休取得が義務付けられている。残業は月25時間以

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:MBOでの評価結果をベースに相対評価で最終決定されます。所属チームやグ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

勤務時間・休日休暇:有給についてはかなり取りやすいのではないかと思います。直前の

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:持株会、財形貯蓄はある。住宅補助はない。オフィス環境:顧客先で作業する

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度など、本人にやる気さえあればそれを支援する

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:親会社のプロジェクトの人員構成において足らない部分を補填する

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:何か新しいことをしようとする気概はあるが、いつの間にかやら

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:納期の前はさすがに忙しかったが、労基法には則っているホワイト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「新卒」「20代中途入社のケース」は、上場企業であり、技術部門も営業部

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月22日

福利厚生:退職金等の積み立て401k、財形、持株会はあるが、リーマンショック時に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用は安定していると思います。希望退職者を募ったことはありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:成長性はあまり感じることができない。働きがい:安定していると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

評価制度:基本は年功序列で年に1ランクアップ、ただし上司の覚えがいい人は数ランク

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

事業の強み:一部の顧客には、重宝されている分野がある。客先に特化した業務知識を武

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	40万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職は月給から年収に変わり、残業代がなくなる。ただし一定以上の残業時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度を導入していますが、目標が的確に設定されているかの話し合い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月22日

勤務時間・休日休暇:残業時間はここ数年で厳しくなっており、有給も取得しやすい環境

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

福利厚生:基本ないと思った方が良い。４０１kも退職金も、雀の涙レベルで全く期待で

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列が根付いてしまっているため、若手が頑張っても大きく評価される印

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】まずは、個人の技術スキルを身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は一般的であり盛んとは思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格はマストで取らされる。担当部署にもよるが複数の資格取得は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:簡単にとれます。育休とってた人は時短勤務とかしてます。多様な

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:上司や他のメンバーととても話しやすい環境である。部長とも距

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:有給は調整がしやすい。理解がある。多様な働き方支援:理解があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当が出るという福利厚生があったが、一定期間

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:ITに関する資格ならだいたいの資格試験料は会社が3階までは負担してくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：一言で言うと古い。紙ベースでのやり取りや、「今下記の内

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、資格取得できた際のお祝い金の制度がある。自分

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:新人研修くらいしかないです。あとは自分で学習しましょう。社外

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:若手を育てようという動きは活発だったように思う。また資格取得

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

働きがい:ウォーターフォール式の開発形態が多く、プロジェクトを完遂した時は一つの

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:重苦しいお客さんとの関係での定常業務の合間に新技術などを見つけ、学習す

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	1万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年1回の評価によって決まる。評価基準は担当役職の評価と、目標管

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性の幹部職は少ないです。グループマネージャークラスは数名いま

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シーイーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cec-ltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ

従業員数	1539名
連結従業員数	2221名
設立年	1968年
資本金	6586百万円
代表者	姫野貴
決算月	1月
上場年	1990年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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