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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
ホワイトな環境で伸び伸びプログラミングを学ぶには向いていると思います
本もたくさんありますし、初心者でプログラミングに不安がある方は、学びつつ業務が身につくかと思います

事業の弱み:
最新技術に触れたい、キャリアの急成長を目指したい、大きなことにチャレンジしたい
こういった大きな成長やチャレンジを目指している人にはあまり向かない環境だと感じます

事業展望:
自社製品についてはtoBでとても安定した収益を出せていると思います
受託にもかなり力が入っているため、急に会社が無くなるといった心配はまずないと思います

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一度の査定で上がる給料は決して多いとはいえない。ランクについてもあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:保守的あまり新しいことに挑戦せず、一歩遅れて流行の産業に飛
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回の賞与に加え、業績によって決算賞与が支給されます。私が入社してか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しいプロジェクトの納期直前で無い限りは安定した働き方
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:チームであったり、1人でもプロジェクトやポジションに就くこと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一年に一回上司との面談があり、目標に対しての成果で評価をされ、次年度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家賃補助などの福利厚生はない。基本的に基本給。賞与は2回。額は自分は3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は私は取りやすかった。基本は1週間前に申請していたが、2
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によっては調整しづらい現場もあると思います。た
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:顧客先に常駐することが多く、顧客先の事情による。顧客先に常駐
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回答者: 女性/ QA対応/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 380万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:通勤手当の申請が、一番安い路線でなければ認められないため、4本乗り継ぐ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:基本的に受託開発で相手は大企業が多いため、取引先に困ることが少ないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助が無いため、そこが社員の不満ポイントになっている。401k、財
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:会社特有の福利厚生などはない。独立系Sierの一般的な福利厚生は揃って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:法令順守の意識が非常に強い。有給取得は強く言われるし、残業
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回答者: 女性/ QA対応/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:時短勤務制度はあるが、小学校2年生まで。産休、育休も取得可能
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:特に休日に対する不満はありません休暇は仮眠などはできない環境
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思があり、それが妥当であれば聞き入れてもらえるか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:部署にもよりますが、有給は取得しやすいと思います。退職金は他と比べ多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は関わっているプロジェクトにもよりますが、ある程度は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休むことができる。土日出勤などはプロジェクトが
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分のスキルを活かせ、ホワイトな会社だと
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一切なかった。有給についても直前に伝えても取れるく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:創業以来お付き合いがあるような老舗の取引先の案件から、新しい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:年度初にキャリア形成に対する目標を聞かれる。やりたいことに同
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:管理職層になれば、ある程度大手と比較しても劣らないレベルかなと思う。若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月04日
働きがい:やりたい仕事があれば、だいたい何でもできたと思います。また、異動も適度
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助はなし。寮・社宅もなし。通勤代は規程に定められた支給にはなるが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。残業も最近は平均10~20時間。ただ、できる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業については会社としての取り組みが強く感じられるようになり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:トップは主要取引先からの天下りがメイン。それがダメではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社してから5か月に及ぶ研修(OFFJT)を行ってからの配属とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安めだがそれなりに安定はしていたと思います。 入社時に先輩からは「なかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:当社は社員の教育と研修に力を入れていますが、社会人の一般的なマナーと
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