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三菱ケミカルシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
良い意味での昔の日本企業らしさが残っており、売り上げ、ノルマ、といった業績に関するプレッシャーといったものをかけられるような雰囲気はない。ただし、当然実績に応じた評価はされる。
全く新しい事にどんどんチャレンジしていく様なそこまでの勢いは感じられない。たくさんのスキルを身に着けるには自分から希望を出していく積極性が必要。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい雰囲気。上司とも1on1を活用し、コミュニケーションを取りやすい仕組みとなっている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コンプライアンスに非常に厳しく、いわゆるブラッ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する機会は情報子会社の立場もあり、どち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:事業会社のIT機能子会社という立ち位置なので、利益優先では
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:真面目な社員ご多いが、その反面奇抜なアイデアや勢いには欠け
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールできればやらせてもらえるとは思う。た
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部門(出向)

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:平和・穏やかな社風。競争意識はそこまで高くない。組織体制・
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:公募制度があります。挑戦したいテーマに対して自由に応募して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦より安定を好む社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向が100%であることが、よくもわるく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:親会社に倣え。どちらかといえば保守的。数年ごとに社長が入れ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和のイメージ。組織体制・コミュニケーション:よく
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:変化を好まない。賢い人ばかりだがやる気がない。やればできる
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、話しやすいです。定期的な1on1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションシステム

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心でしたので、チャットやテレビ通話
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
ダイバーシティ・多様性:以前は、中国籍の研修生を数名入っていましたが、現在はその
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:グループ内会社に対する業務が多いが、つねに挑戦する機会があ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い日本企業って感じです。そこから脱却しようと色々やってる
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回答者: 男性/ アプリアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:スピード感より確実、丁寧を重視。技術に特化するより、親会社
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