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三菱ケミカルシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
親会社(三菱ケミカル)や関連会社(三菱ケミカルグループ)の仕事が安定的にあり、無理してグループ外業務を取りに行かなくてもよい点。

事業の弱み:
強みと相反するが、親会社やグループ会社内の安定的な仕事がメインなので、とうしても新規技術へチャレンジする機会が少なく、同程度の情報システム業者と比べると先進技術力に劣る。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業展望:数年前に売上300億をめざして企業合併にて要員も大幅に増加したが少し3
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:親会社のITの仕事をほぼほぼ請け負っているので仕事には困らない。新し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:親会社依存度が高いので強みは特にない。事業展望:親会社に吸収合併され
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:グループ会社向けの事業が大多数を占めており、新規事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業展望:グループ全体としてITを起爆材とできるか正念場にきており、それを主導し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:親会社が守ってくれるところ事業の弱み:技術力や危機感の無さ事業展望:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:ホールディングスの仕事があるので食いっぱぐれることは無さそう。ホール
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:グループ内へのシステム提供が主なため、顧客と長い付き合いができる点で
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回答者: 女性/ システム開発運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:グループ会社全体のIT部門として、共通のシステムや基金システムの構築
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きいのでもんだはないと思いますが、組織硬直していたように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業での社会貢献はあまり直接的ではないところになるのでどうして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱化学系列の情報システム部門が独立してできたソフトウェア会社です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:三菱化学のシステム部門が分社して出来た会社なので安定性はある。ただ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:IT業界の中では、流動性はあまり高くなかったようにおもう。 新人の定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境です。新卒・中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。トップは3〜5年で変わる、他社から来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事はある。年3回。工場内各社参加で、マラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】おおむね良好。40名程度の職場なのでまと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員にとっては、働きやすい会社だと思う。何故なら、あまり仕事しなく
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