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一般財団法人日本食品分析センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 試験部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短制度もあり、子供が生まれてからも働く人は多いで
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だが、管理職は圧倒的に男性が多い。お子さんがいる
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場なので女性に配慮した慣習みたいなものがあ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性ばっかりで、男性は働きにくそうです。主婦の方が多いので、子
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場。女性の働きやすさを推しているが、時短勤務
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して活躍されている女性が多いためロールモデル
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回答者: 回答なし/ 分析/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休産休をとりやすく、女性が働きや
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:職員の殆どが女性であり、結婚・出産を機に準職員に転換される方、
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:職員の70%近くが女性なので、働きやすい環境ではある。産休、育
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方がたくさんいらっしゃるので,職場の理解
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、育児などには理解があります。早帰
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあって産休・育休は取得しやすく、女性が長く働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性の産休、育休も取りやすい。しかし女
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので育休産休に理解がある。産休明けでも子供の体調
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回答者: 女性/ 分析業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育休は気兼ねなく取れる環境です。3回取って復帰されるかたも珍し
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性優位な感じです。地域限定職でも旦那さんの転
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性がかなりおおいので女性社会といっても過言ではありません。精
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い分、それなりの体制がとれている。育休がとれることや、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る方が多く、復職率も高い。復職後も前と同じ課にな
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理は複数人います。部長にはなれるが、理事にはなれないよ
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回答者: 男性/ 技術系(専門職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:評価は等級や役職に応じて人事考課の基準が定められているため,男
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回答者: 男性/ 分析試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境であると感じる。まず女性の比率が7割程度と
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれる点で、働きやすいと思う。所属していた部
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、有休取得率が高いです。また、産休・育休もと
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回答者: 女性/ 総務,経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。妊娠・出産を理由に退職する職員
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回答者: 女性/ 地域限定技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。勤務時間の欄でも記述した通り,
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:育児休業をはじめとした産前産後休暇等が充実しており,多くの方が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけに産休・育休を取得する人数が多い。全体の5~
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:約7割が女性という環境のため,女性にとって働きやすい会社と考え
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回答者: 男性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。産休育休を経て復帰している先輩が
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社(正職員の女性比率は8割越)のため,働きや
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方が多いこともあり、急な休みには皆さん寛容であっ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性に対する福利厚生が厚いので働きやすい環境です。また,途中で
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多いので、産休や育休をとりやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる人は、事情により帰ったりするのはやりやすい。そ
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