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一般財団法人日本食品分析センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:社員の8割以上が女性のため、産休・育休習得率高いです。また基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多いからこそ、育休・産休で人の入り替りが多いです。お
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍している。所属する課によっては、8割~9割は女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育休、産休がとり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性比率が高く、また産休、育休制度もしっかりしているのは
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、産休、育休についても問題なく取れる風土ができ
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方が多い。しかし業務が多忙のため時短勤
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:7,8割が女性の職場のため、急な休みや産休育休に理解のある職場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休、産休、時短などのシステムはそろっている。取
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務できる期間が終了した後も保育園や学童にお迎えがある方に
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回答者: 女性/ 分析職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。時短勤務もできるし、子育てとの両立もしや
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い休暇は取りやすいがゆえに女性同士特有の嫌な部分
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 添加物試験課/ 担当主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性8割であるため働きやすいと思うが、管
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:他の会社に比較すれば女性の昇進は多いように
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