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株式会社豊島電機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
成長・キャリア開発：会社の方針として、個人数字への追求・ノルマは無く、人間的な成長が望める。自分の思いを周囲に伝える方法や、自分以外が抱える問題でも他人事にせず一緒に解決策を模索したり、新しい事をやってみたい場合でも頭ごなしに否定されずに、挑戦できる環境がある。
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
働きがい：世間様に感謝されることが少ないですね会社の為に何ができるか？という部分
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
教育・研修：教育にはチカラを入れているが個人の性格や人間性にまで及ぶのでやりすぎ
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月25日
成長・キャリア開発:実績ではなく人柄に重きを置いた評価をしているものの制度が明確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：実務は自ら進んで勉強していく物なので、出来るようになって当たり前。出来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育制度が有るとは言っているが実務は基本的に先輩からのOJTのみで、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：実務を通じてと言うよりも、社内で自分の意見を通す為の根回しや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】営業する上でのルールの理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】提出物を積極的にキャリアア
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的に現場でその都度教えるので、きち
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