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日商エレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:
非IT分野にIT化が進む時代のなかで、主に米国製の最先端のコンピュータ&周辺機器の
輸入商社であった日商エレクトロニクス(総合商社グループ会社)には、輸出入取引、
国内エンタープライズ向けの大中小規模の商品・サービスの販売、海外新製品の発掘、
最新機器の運用・保守、ベンダーへの機能強化等の提案といった興味深い仕事が多々
存在していた。また、当時のコンピュータ系機器の輸入商社の処遇は高水準であった。

入社前に認識しておくべき事:
配属によって仕事の内容は全く異なる。
また、事業が幅広い分野にわたる為、必ずしも希望の仕事を担当できるとは限らない。
このご時世、自分自身のキャリアプランが具体的であるなら、それに合致する仕事ができる
会社に就職すべき。会社の方向性と合致しているなら、新規事業提案しても良いだろう。
やりたいことができるよう改善してもらう、そう改善を期待する考え方は、いつの時代でも
お金を払う場合の考え方。

回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:収入アップ入社前に認識しておくべき事:入社後に、同業他社に比べ業績の伸
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては繁忙期は勤務時間が長く、入社前に想
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回答者: 女性/ 一般社員一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりないが、強いていえば社員
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回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:・幅広く事業を展
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:重ね予想通り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のIT活用で仕事できると思い、わくわくして
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア自体は、下流工程からスタートさせ上流工程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ジュニパーネットワークスの大手ディストリビュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のキャップは特にないです。契約社員も多くい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:横の繋がりが薄い環境のため、コミュニケーションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】IT製品が好きで、自分では変えないような高価
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