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日清ヨーク株式会社の成長・働きがい
3.1

日清ヨーク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日清ヨーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清ヨーク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
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愛知県名古屋市東区白壁5−3
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン
成長・キャリア開発:資格取得すると会社が全額費用を持ってくれる。働きがい:店に自...
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日清ヨーク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現状社員の成長を促す支援制度はないように思う。年2回の研修はオンラインで毎回同じ内容である。品質管理に対する研修はほぼないことが懸念点である。資格取得に関しても、上司の意向が強く、自分が取得したいと感じていても難しいと思う。
働きがい:
製品出荷前の最後の砦として、何事もなく製品を出荷することが出来た際にやりがいを感じる。