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日清ヨーク株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
部署によって違うとは思いますが、自部署で必要な資格などは取得させてもらえるので、キャリアアップはしやすいと思います。また、講座なども定期的に受けるチャンスがあるので、ありがたいです。

働きがい:
今話題となっている商品を作っているので、店頭に並んでいるのを見たり、スーパーでカートに入れてもらってるのを見るとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日、土曜出勤日に有給を当てることで、有給消化を
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末やお盆などの交通渋滞が予想されるときは夜まで残り早積みす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:通常は土日祝日休みですが、年に数回土曜日出勤がありました。し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:平日に祝日があると土曜出勤が発生する。その土曜出勤日が有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:特筆すべきものは見当たらない。通勤手当は普通に出る。オフィス環境:羽生
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働いていた当時の年収としては同級生と比較しても遜色はない程度か若干少な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:乳酸菌の価値を最大限伝えられたら、強いし、健康食品なので、トレンドが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:社員は中途が多く雰囲気はいいと思う。役員は殆どが日清食品か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:食品の中では普通。部署によるが有給は取りにくかった。年末年始
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、毎年5.5ヶ月分出ます。基本給の5.5ヶ月分になりますが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
働きがい:社員が少ないため、次から次へと仕事を任される。社長の承認さえもらえれば
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:土日勤務は当たり前です。特に管理職は、土日仕事しています。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:日清食品の社員持株会があり、一定額か一定割合で購入が可能です。また、割
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:ピルクルと十勝飲むヨーグルトの2本柱があり、安定はしている。売り上げ
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義にしていくようだが、基本的には年功序列。半期ごとの評価が高くて
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:仕事が多いと言う意味では成長できるかもしれませんね。ただ、や
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しても、給料は変わらない。評価制度:一方的に上司から決められます。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:通行費は出ます。住宅補助は、1万円ほど出ると聞いたことがあります。異動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:日清食品ホールディングスのスケールメリットを活かした豊富なe
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:営業職は転勤をすると住宅補助が手厚くでるようになる。転勤するまでは一切
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:日清食品グループというブランド力。事業の弱み:ヤクルトや明治乳業、森
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:日清本社から出向してきた役職者が多く、一般社員の昇進スピー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:製造部門のため、時差・シフト出勤が基本です。そのため平日の休
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:健康診断は受けられる。オフィス環境:昼飯を食べるスペースが用意されてな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:当時は入社後に株を貰えた。どんどん買い足すこともできるし、退職時などは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きな会社だと思っていなかったが、シェア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:毎日新商品の研究が行われていて更なる成長を目指して積極的な会社だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日優しい従業員の皆さんとともに勤務しています。 部長さんも的確なアドバ
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回答者: 回答なし/ 設備原動課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備原動課

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:日清系列だけあって充実している。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】実質、決裁者は社長のみなので、会議体を経て新発売の準備を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:定期的にポストチャレンジ制度や日清グループへのチャレンジ制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事量が既に回せなくなってきており、人事に
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日清グループの子会社のためか、給与・賞与はしっかりと出ます。今のところ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、大事にされている印象。それゆえに居心地が悪い思
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