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日清ヨーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~850万円16

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢52.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢31.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢55.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳366万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日清ヨーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は5ヶ月分/年。毎年目標を立ててそれに対する達成度で追加ボーナスがもらえる。残業するかどうかで給料が結構変わってくる。残業があまりない部署だとそこまで年収は高くならない。

評価制度:
年功序列だったが、実力主義の考え方も取り入れられている。昇進・昇格は基本的に2年に1回。

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日清グループの子会社のためか、給与・賞与はしっかりと出ます。今のところ
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義にしていくようだが、基本的には年功序列。半期ごとの評価が高くて
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、毎年5.5ヶ月分出ます。基本給の5.5ヶ月分になりますが、
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しても、給料は変わらない。評価制度:一方的に上司から決められます。
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:物流に関しては年功序列
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働いていた当時の年収としては同級生と比較しても遜色はない程度か若干少な
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日清ヨーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:当時は入社後に株を貰えた。どんどん買い足すこともできるし、退職時などは
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回答者: 男性/ 物流グループ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:退職金、優待の無い物言わぬ持株会、企業型拠出年金制度。オフィス環境:本
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東京都中央区築地6−19−20ニチレイ東銀座ビル
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愛媛県伊予市米湊1698−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ライバル企業と比較しても低い。評価制度:年功序列。にも関わら... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区白壁5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:・平社員レベルでは数字で分かる業績評価の割合が少ない為、上司... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:登録時点でこの会社はすでに統合されているので、書けません。評... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区
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回答者: 女性/ 包装オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は売上によりけり評価制度:年功序列であったが最近変化して... 続きを見る
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4−2−12菱化代ー木ビル7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給されます。賞与に関しては毎年5月に支給されます... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナス年3回です。夏冬は1ヶ月分、3月に決算賞与があります... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業代が高すぎるて納得のいく給与ではない最初にその話が... 続きを見る
2.5
東京都八王子市明神町2−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は無制限に出るためお金がほしければ深夜勤務を希望し適当... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区末田2398−1
メーカー・食品・飲料

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