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株式会社アドービジネスコンサルタントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ネット―ワーク運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTサービス事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:
配属先に派遣される社員がほとんどのため他社の新規事業などに参加できれば
自社の規模も大きくなると思われる

事業の弱み:
給料が低い
リモート業務などが少なく考えも働き方の多様化は進んでいない

事業展望:
売り上げは伸びていくが日本の経済状況などに応じての給料アップなどはないため
他社より薄給な状態は続きそう

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:取引先企業が大手SIerであるため、取引停止が無い限りは安泰。特に社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:社員を急激に増やしているところでしょうか。事業の弱み:売り上げがあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:社長が三井系出身の方になるため、三井系の現場先が多く安定はしています
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回答者: 男性/ ITサービス派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:運用に特化。客先がある限り、固定の収入があり安定している。借金がない
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:会社の歴史が長い。事業の弱み:給料事業展望:仕事はあるのでつぶれはし
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:ITは無くならないので、仕事がなくなる
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:人材不足が叫ばれているIT人材を確保出来ている事業の弱み:転職率ご高
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
会社の安定性:派手な会社ではないが、毎年売上は上昇しており、かなり安定していると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
新規事業への取り組み:他のIT企業に比べて、よくも悪くも体制が古い。IOTやAI
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回答者: 男性/ ネットワーク、サーバー、クライアントPC、モバイルデバイス管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICT事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:固定客が多く、安定している面はありますが、大きな伸びが期待できる事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ビジネスノウハウが乏しく、大企業の下請けだけなら、結局は切られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:下請けビジネスモデルであり、ノウハウもほとんど無く、それでも、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:大企業の下請けとなり、安い賃金で働いていることは、大企業にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】職場あるいは役職者によっては、例えば人数が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】客先に常駐している人がほとんどであり、定期的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】人による。 自分自身は極力しないよう努めており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】見知った範囲内にはいないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】人(現場)による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:社員の給料を抑えてなんとか利益を出しているような会社であり、スキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:災害時には積極的に募金活動を行っていて、給料が安い社員でもかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:下請けであるため、仕事はつまらないが、波は小さく、コツコツやってと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員の退職が多いため、中途採用の人数は非常に多い。その意味では中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:社長が引退して、どこか良い企業に身売りされた場合、少なくとも今よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今の社長になってから社長の親族が監査役等になった。所詮派遣企業なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:割と不安定なのかと思ってたら、社会の情勢にあわせ、良いクライアント
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回答者: 女性/ システムサポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:とにかく客先で自社の割合を増や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:誰でもやる気さえあれば入社できます。よっぽどのことがなければクビに
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