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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
■基本給に関して
基本給は大卒で18万ほど
そこから通勤手当、住宅手当、職務手当がもらえ、さらに就職前の東京以外から来た新卒者は3年目まで5万程家賃補助が入り総支給額は約27万円ほどもらえる。
ただ、健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税等差し引かれ手取りは残業がない月は22万~23万程になる。

■賞与に関して
賞与は1年に2回貰える。
1年目の夏:3万
1年目の冬:基本給1.7か月分の2/3(大体17万円ほどと記憶)
2年目の夏:基本給2.5か月分+インセンティブ約50万弱*2/3
そこから保険料等差し引かれて手取りでは35万前後ほど
2年目の冬:基本給1.3か月分+インセンティブ約30万ほど
そこから保険料等差し引かれ手取り22万程
3年目の夏基本給2.5か月分+インセンティブ約70万ほど
そこから保険料等差し引かれ手取り40万ほど

評価制度:
昇進は今のところ特に上がらない

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:配属された現場の制度によって大きく異なる。残業時間が45時間
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:客先常駐の社員は帰属意識が低い社長の評価が大きい組織体制・
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回答者: 男性/ ネットワーク関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:資格はどんどん取らせてくれる。研修についてはかなり良く、2ヶ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:■退職金3年以上で発生する。■住宅補助特になし■寮新入社員のみ利用可(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。希望を出せばその現場に移動でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一応9時15分~18時となっているが、現場によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給においては、役職がない場合は上限が設定されていたはずです。昇給に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:取引先企業が大手SIerであるため、取引停止が無い限りは安泰。特に社
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回答者: 男性/ ネット―ワーク運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTサービス事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:配属先に派遣される社員がほとんどのため他社の新規事業などに参加できれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:希望を出せば自分のやりたい仕事につける可能性があるので、自分
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場先による。本社ベースだと9:15~18:00現場先で勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先に合わせる形での勤務時間と休暇になります。良
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助制度もありますがそこまで多い額では
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:下流工程での成長は可能。資格支援制度は無い。ビジネスマナーや
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:資格取得に対して報奨金や受験料負担など手厚い。通勤手当は実費全額支給。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:自分の時はグループ企業に高卒の同期が居て、年齢が高
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助:有ABCでは寮はなし(ABCSはあり)退職金:微々オフィス環
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、残業や休日出勤などはその時々の忙しさによりま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、派遣先勤務のため、勤務時間や休日などは派遣先と同
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少ないです。入社してすぐと、3年目で辞めるひとが多いです。30
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回答者: 男性/ ネットワーク関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、重役の方々と会話しやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:充実しています。持株会もありますが、非上場なので恩恵は少ない。住宅補助
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ある程度年功序列で上がるが、役職がつくまで時間がかかる新卒の初任給は一
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助は地方勢(大学まで地方にいた人)は3年間5万円支給される。その
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:データセンター勤務だとシフト制になるがそれ以外では土日祝日は
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:これも配属先によりますが、残業が多いところとないところ、休暇
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場による。大体三井系の会社にとばされると当たり
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回答者: 男性/ ネットワーク運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得したらある程度受験料や手当がもらえるがとても安くない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:社員を急激に増やしているところでしょうか。事業の弱み:売り上げがあま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な派遣会社と同じくらいの給与額です。評価制度:年功序列のため全体
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回答者: 男性/ ネットワーク運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
福利厚生:饅頭を配ったり、新年会があるが給料に還元してくれない。家賃補助はあるが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:現場の上司と話す機会はありますが、現場以外の方と話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年齢で上がりますが、あまり額が少ないです。ただ私は満足しています
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回答者: 男性/ ネットワーク運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。今のところは問題なくワークライフバランス保って
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