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株式会社国際マイクロ写真工業社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
オフィス環境:
オフィスは建物が2つあり、渡り廊下で行き来できる。片方は創業当時からある古いビルで、階段が抜けそうになったり床が凹んだり老朽化が激しい。エアコンの効きが悪く、夏は非常に寒い場所と暑い場所で分かれてしまう。冬はその逆。3階建だがトイレはどちらの建物も1フロアに個室1つ、男女共用。バイトはローテーションでトイレ掃除ノルマがある。みんな綺麗に掃除するので男女共用でも慣れればそこまで抵抗は無いと思う。

回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:非常に休みやすい。割と直前に相談しても休ませてくれる。残業は
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフトはかなり調整しやすい。当欠も怒られない。土日祝は休み。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:独自の知見を有しているので戦略次第では事業成長する可能性を秘めている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生は何も無い。資格取得制度はあるにはあるが、申し込み時は自腹を切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブという名であるものの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:無理をする分成長は出来るが、疲弊もする。働きがい:大手企業、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】会社的に売り上げが上がっているときは賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性は気を使われる分、ある程度働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代はありません。 閑散期であれば月に60〜80
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想像通り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】人によっては5年働いても昇給なし。 人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】社長に気に入られるという成果によって昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:単純にお客様からお喜びの言葉を頂いた時に、自分たちの能
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:仕事の適性を見て配置を判断してくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年2回ある。勤続年数によって変わる。評価制度:年齢に関係なく実力
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回答者: 男性/ PC作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:資格を半ば強制的に取らされる。しかも、受からないと自己負担。
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:パワハラやセクハラを許さない社内ルールを社員が徹底していて
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得の際には受験料はもちろんテキストまで全て用意してくれ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ血縁関係者らしく、女性の管理職はいらっしゃいました
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:今日ではペーパーレス化がすすんでおり、資料の電子化業務の需要は減るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:言われてやるより、自分で考えて調べてという事が好きな人、得意
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいので主婦が多かった。急な欠勤、早退にも対応して
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:パートは資格を取った時だけ昇給する。パートでも賞与がもらえる。勤続年数
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:子育て、介護関連で休みを取ったり早退する人も多い。とても休みや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】作業については毎日同じこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】初期の頃は過程を重視する感じでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、怒られることはなく後日、次回からは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】オープニングだったため、みんなで作り上げる感じがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】納品するものを、チーム、個人に割り振られ各自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】効率よく進めて
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